The book is fully reproducible and flexibly organized in two sections. Part One includes twenty-five interactive group learning activities to explore conflict and provide practice in skills that help to resolve it. Part Two consists of twenty-five individualized exercises and assessments that are ideal for pre-work prior to group training sessions, or they can be distributed to participants for their own self-development. All of the activities and assessments are reproducible and include participant materials and notes for the instructor
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
این مجموعه از فعالیت ها، خودارزیابی ها و تمرین ها به ویژه به عنوان منبعی برای معرفی موضوع تعارض و حل آن به عنوان بخشی از کارگاه های آموزشی مدیریت، رهبری، ارتباطات، مذاکره و تنوع مفید است.
کتاب کاملاً قابل تکرار و انعطاف پذیر در دو بخش سازماندهی شده است. بخش اول شامل بیست و پنج فعالیت یادگیری گروهی تعاملی برای کشف تعارض و ارائه تمرین در مهارت هایی است که به حل آن کمک می کند. بخش دوم شامل بیست و پنج تمرین و ارزیابی فردی است که برای قبل از کار قبل از جلسات آموزشی گروهی ایدهآل است، یا میتوان آنها را برای توسعه خود بین شرکتکنندگان توزیع کرد. همه فعالیتها و ارزیابیها قابل تکرار هستند و شامل مطالب و یادداشتهای شرکتکننده برای مربی هستند
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.