ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
جنسیت، قدرت و سازمان: دیدگاه روانشناختی
سازمان‌های کاری در بیست سال گذشته به مکان اصلی سیاست‌های جنسیتی برای زنان و مردان حرفه‌ای تبدیل شده‌اند. امروزه تعداد زنان سالخورده بیشتر است، اما افزایش فرصت ها بدون عواقب روانی به دست نیامده است. پائولا نیکلسون به‌جای فهرست‌بندی موانع موفقیت زنان، مشکلاتی را که در نتیجه با آن‌ها مواجه می‌شوند، بررسی می‌کند. او راه‌هایی را که ساختارهای مردسالارانه در برابر پیشرفت زنان مقاومت می‌کنند، و اینکه چگونه موفقیت مردان پیامدهای روانشناختی بر حس ذهنیت، عزت‌نفس و هویت جنسی زنان دارد، و اینکه چگونه دستیابی به چنین شرایطی بر زندگی روزمره زنان تأثیر می‌گذارد، دوباره بررسی می‌کند.
Work organisations have become a major site of gender politics for professional women and men over the last twenty years. There are more senior women today, but increased opportunities have not been gained without psychological consequences. Rather than catalogue the barriers to women’s success, Paula Nicholson examines the problems they can face as a result. She re-examines the ways that patriarchal structures resist women’s progress, and how male success has psychological implications for women’s sense of subjectivity, self-esteem and gener identity, and how achieving against such odds has an impact on women’s everyday lives.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.