دانلود کتاب Knowledge and the Family Business: The Governance and Management of Family Firms in the New Knowledge Economy

36,000 تومان

دانش و تجارت خانوادگی: حکمرانی و مدیریت شرکت های خانوادگی در اقتصاد دانش نوین


موضوع اصلی خانه داری، اوقات فراغت
نوع کالا کتاب الکترونیکی
ناشر Springer-Verlag New York
تعداد صفحه 267
حجم فایل 3 مگابایت
کد کتاب 9781441973528,9781441973535
نوبت چاپ 1
نویسنده

,

,

زبان

انگلیسی

فرمت

PDF

سال انتشار

2011

مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

دانش و تجارت خانوادگی: حکمرانی و مدیریت شرکت های خانوادگی در اقتصاد دانش نوین

کسب‌وکارهای خانوادگی – شکل غالب سازمان‌دهی تجاری در سراسر جهان – می‌توانند کمک‌های مهم و متعددی به اقتصاد و رفاه خانواده از نظر مالی و کیفی داشته باشند. اما مدیریت کسب‌وکارهای خانوادگی ناکارآمد ممکن است دشوار باشد، تجربه‌های دردناکی در بهترین حالت، و می‌توانند ثروت خانوادگی و روابط شخصی را از بین ببرند. این کتاب به بررسی پویایی های مدیریت کسب و کار خانوادگی، در زمینه شرایط بازار در حال تغییر و نقشی که مدیریت دانش در برنامه ریزی استراتژیک و سازگاری ایفا می کند، می پردازد. نویسندگان با ادغام ادبیات کسب‌وکار خانوادگی، کارآفرینی، روان‌شناسی صنعتی و مدیریت دانش، و با مثال‌های گویا از شرکت‌های مختلف، به موضوعاتی چون: •چگونه کسب‌وکارهای خانوادگی می‌توانند در اقتصاد دانش جدید رقابت کنند، می‌پردازند. > •نحوه مدیریت یک کسب و کار خانوادگی زمانی که دانش دارایی اصلی آن استنحوه انتقال دانش (و نحوه زنده نگه داشتن آن) از طریق نسل های خانواده در این چارچوب، نویسندگان استدلال می کنند که مدیریت مؤثر منابع – به ویژه منابع نامشهود – برای توانمند ساختن یک سازمان خانوادگی برای حفظ مزیت رقابتی پایدار در طول زمان، محوری است. آنها خاطرنشان می کنند که خانواده ها اغلب دانش سیستمی، شهودی یا ضمنی را توسعه می دهند که فراتر از تصمیم گیری منطقی است و نیاز به شناسایی و پرورش به عنوان یک دارایی متمایز دارد. نویسندگان نشان می‌دهند که ارزش بین نسلی زمانی به دست می‌آید که شرکت خانوادگی نوآوری کند و خود را با شرایط متغیر بیرونی و داخلی سازگار کند. این نوع عملکرد کارآفرینی مستلزم قابلیت‌ها و فرآیندهای پویا است که برای کسب، مبادله، ترکیب و حتی ریختن دانش و عملکرد طراحی شده‌اند. و به نوبه خود، قابلیت های پویا ناشی از مکانیسم های اشتراک دانش، یادگیری جمعی، انباشت تجربه و انتقال است.

Knowledge and the Family Business: The Governance and Management of Family Firms in the New Knowledge Economy

Family businesses—the predominant form of business organization around the world—can make numerous, critical contributions to the economy and family well-being in both financial and qualitative terms. But dysfunctional family businesses can be difficult to manage, painful experiences at best, and they can destroy family wealth and personal relationships. This book explores the dynamics of family business management, in the context of constantly changing market conditions and the role that knowledge management plays in strategic planning and adaptation. Integrating the literature from family business, entrepreneurship, industrial psychology, and knowledge management, and with illustrative examples from a variety of enterprises, the authors address such topics as: •How family businesses can compete in the new knowledge economyHow to manage a family business when knowledge is its main assetHow to transfer knowledge (and how to keep it alive) through family generations Within this framework, the authors argue that effective resource management—especially intangible resources—is central to enabling a family-run organization to maintain a sustainable competitive advantage over time. They note that families often develop systemic, intuitive, or tacit knowledge that transcends rational decision making and needs to be recognized and nurtured as a distinctive asset. The authors demonstrate that trans-generational value is achieved when the family firm innovates and adapts itself to changing external and internal conditions. This kind of entrepreneurial performance requires dynamic capabilities and processes designed to acquire, exchange, combine and even shed knowledge and practices; and, in turn, dynamic capabilities result from mechanisms of knowledge sharing, collective learning, experience accumulation, and transfer.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Knowledge and the Family Business: The Governance and Management of Family Firms in the New Knowledge Economy”