دانلود کتاب Knowledge, Organizational Evolution and Market Creation: The Globalization of Indian Firms from Steel to Software
36,000 تومان
دانش، تکامل سازمانی و ایجاد بازار: جهانی شدن شرکت های هندی از فولاد به نرم افزار
موضوع اصلی | برنامه نویسی |
---|---|
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
ناشر | Edward Elgar Publishing |
تعداد صفحه | 229 |
حجم فایل | 5 مگابایت |
کد کتاب | 9781847204561,1847204562 |
نویسنده | |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2008 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
دانش، تکامل سازمانی و ایجاد بازار: جهانی شدن شرکت های هندی از فولاد به نرم افزار
شرکت های چندملیتی جدید از کجا می آیند؟ چگونه شرکت ها در اقتصادهای در حال توسعه به بازیگران جهانی تبدیل می شوند؟ Gita Sud de Surie با تمرکز بر شرکتها در بازارهای نوظهور به جای شرکتهای چندملیتی تاسیس شده در اقتصادهای صنعتی، دیدگاههای جدیدی را در مورد بینالمللی شدن و شرکت چند ملیتی ارائه میکند. او نشان میدهد که شرکتهای کشورهای در حال توسعه دریافتکنندگان منفعل فناوری نیستند. در عوض، تلاش برای جذب فناوریهای جدید، قابلیتهایی را ایجاد میکند و آرمانهای جدیدی را ایجاد میکند که آنها را از پذیرندگان فناوری به نوآوران و مشارکتکنندگان در اقتصاد دانش جهانی سوق میدهد. «دانش، تکامل سازمانی و ایجاد بازار» ظهور شرکت چندملیتی هند را با نگاه کردن به دادههای شرکتهایی در اقتصاد «قدیمی»، مانند شرکتهایی در تولید، فولادسازی، قطعات خودرو و ماشینآلات سنگین و «جدید» مستند میکند. اقتصاد مانند نرم افزار و بیوتکنولوژی. نویسنده بینشهایی را در مورد فرآیندهای انتقال دانش، نوآوری و ایجاد قابلیت از طریق مطالعات موردی عمیق در این صنایع ارائه میکند و پیشنهاد میکند که هم کارآفرینی و هم نوآوری توزیعشده برای رشد شرکتها در سطح جهانی حیاتی هستند. این کتاب برای محققان مدیریت بین المللی، سیاست و استراتژی تجاری، تئوری سازمان و مدیریت، جامعه شناسی اقتصادی و تاریخ و مدیریت فناوری و نوآوری ارزشمند خواهد بود. تحلیلگران، مشاوران و مدیران اجرایی، بینش های مفید بسیاری را نیز در این کتاب خواهند یافت.
Where do new multinationals come from? How do firms in developing economies become global players? Gita Sud de Surie provides new perspectives on internationalization and the multinational corporation by focusing on firms in emerging markets rather than established multinationals in industrialized economies. She shows that firms in developing countries are not passive recipients of technology; rather, the attempt to absorb new technologies builds capabilities and generates new aspirations propelling them from being adopters of technology to innovators and participants in the global knowledge economy. ”Knowledge, Organizational Evolution and Market Creation” documents the emergence of the Indian multinational by looking at data from firms in the ‘old’ economy, such as those in manufacturing, steel-making, automotive components and heavy machinery and the ‘new economy’ such as software and biotechnology. The author provides insights on knowledge transfer, innovation and capability building processes through in-depth case studies in these industries and suggests that both entrepreneurship and distributed innovation are critical for the growth of firms globally. This book will be valuable for scholars in international management, business policy and strategy, organization and management theory, economic sociology and history and technology and innovation management. Analysts, consultants and executives will find many useful insights in this book as well.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.