ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
پیشروی با هوش فرهنگی: راز جدید موفقیت
چرا برخی از رهبران قادر به ایجاد اعتماد و مذاکره با چینی‌ها، آمریکایی‌های لاتین و آلمانی‌ها در یک روز هستند، در حالی که برخی دیگر به سختی قادر به مدیریت تنوع در دفاتر خود هستند؟ پاسخ در هوش فرهنگی یا CQ آنها نهفته است. مجموعه‌ای از ابزارهای عملی، تحقیقات و مطالعات موردی، «پیشرو با هوش فرهنگی» زمینه جدیدی را ایجاد می‌کند و به نیروی کار جهانی امروزی یک مدل مشخص و چهار مرحله‌ای برای مهارت بیشتر در مدیریت فرهنگ‌ها ارائه می‌دهد. این راهنمای ضروری، عملی و روشنگر، به رهبران نشان می‌دهد که چگونه با هر شکاف فرهنگی، از جمله فرهنگ‌های ملی، قومی، و سازمانی ارتباط برقرار کنند.
Why are some leaders able to create trust and negotiate contracts with Chinese, Latin Americans, and Germans all in the same day, while others are barely able to manage the diversity in their own offices? The answer lies in their cultural intelligence, or CQ. Packed with practical tools, research, and case studies, “Leading with Cultural Intelligence” breaks new ground, offering today’s global workforce a specific, four-step model to becoming more adept at managing across cultures. Practical and insightful, this indispensable guide shows leaders how to connect across any cultural divide, including national, ethnic, and organizational cultures.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.