دانلود کتاب Learning to Coach: For Personal and Professional Development
49,000 تومان
یادگیری برای مربیگری: برای توسعه شخصی و حرفه ای
| موضوع اصلی | تحصیلات |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 210 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 184528271X,9781845282714,9781848032590 |
| نوبت چاپ | دومین |
| نویسنده | Nicola Stevens |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2009 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
یادگیری برای مربیگری: برای توسعه شخصی و حرفه ای
این کتاب یک راهنمای ساده برای مربیان بالقوه، برای کسانی است که در حال حاضر در عرصه توسعه حرفه ای کار می کنند، و برای هر کسی که از مهارت های مربیگری در زندگی خود استفاده می کند. مهارتها و ویژگیهای اساسی مربیگری، نحوه به کارگیری آنها در موقعیتهای خاص و آنچه که فرآیند کوچینگ را موفق، ارزشمند و ارزشمند میکند، برجسته میکند. این کتاب که به روشی ساده و سرراست نوشته شده و با تاریخچه های موردی نشان داده شده است، روابط مربیگری را ایجاد می کند که به تحقق پتانسیل کامل افراد و سازمان ها کمک می کند. فرآیند کوچینگ و مدل کوچینگ سه مرحله ای به ایجاد رابطه مربیگری و مدیریت انتظارات مشتری کمک می کند. نحوه تهیه و اجرای یک برنامه مربیگری سازمانی را نشان می دهد. همچنین به تنظیم یک برنامه راهنمایی برای توسعه حرفه ای پایدار کمک می کند. این پنج مرحله آسان برای ایجاد یک کسب و کار مربیگری پایدار و سودآور ارائه می دهد. نیکولا استیونز با تکیه بر پیشینه خود در توسعه آموزشی و روانشناسی، با افراد و شرکت های بین المللی، سازمان های غیردولتی، خیریه ها و سازمان ها برای حل پارادوکس های رهبری و مدیریت کار می کند. تخصص او شامل مسائل حاکمیت شرکتی است. پویایی اتاق هیئت مدیره تعامل دانش در همه سطوح؛ و تغییر برنامه ریزی شده و برنامه ریزی نشده
This book is a straightforward guide for would-be coaches, for those already working in the professional development arena, and for any one using coaching skills in their life. It highlights the essential coaching skills and qualities, how they are employed in given situations and what makes the coaching process successful, valuable and worthwhile. Written in simple, straightforward fashion and illustrated with case histories, this book will build coaching relationships that help realise the full potential of individuals and organisations.The coaching process and the three step coaching model helps in building the coaching relationship and managing client’s expectations. It shows how to prepare and run an organisational coaching programme. It also helps in setting up a mentoring programme for sustainable professional development. It offers five easy steps to building a sustainable and profitable coaching business. Drawing on her background in educational development and psychology, Nicola Stevens works with individuals and with international publicly quoted companies, NGOs, charities and organizations to solve paradoxes of leadership and management. Her expertise includes issues of corporate governance; boardroom dynamics; knowledge interaction at all levels; and, planned and unplanned change.
محصولات مرتبط
دانلود کتاب English Brainstormers!: Ready-to-Use Games & Activities That Make Language Skills Fun to Learn
| موضوع اصلی | مطالعات و آموزش آموزش و پرورش - آموزش و تدریس در مدرسه |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Jossey-Bass |
| تعداد صفحه | 279 |
| حجم فایل | 2.18 مگابایت |
| کد کتاب | 0787965839 , 9780787965839 |
| نوبت چاپ | 1 |

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.