In today’s integrated and complex financial world, financial leaders can’t succeed on financial skills alone. Today’s most successful companies have discovered that “leveraged competencies” — often referred to as “soft” or “leadership” skills — are crucial to the success of financial leaders. Drawing upon research at eight outstanding global companies, this book provides a complete blueprint for enterprises who want tomorrow’s leaders to have all the skills they need to win — financial and leadership. This book focuses on the emotional competencies and leadership skills executives need to succeed at the highest level, presenting detailed case studies from several of the world’s best companies, including Air Products & Chemicals, Inc., Bristol-Myers Squibb, Dana Corp., Nortel Networks, Solvay Polymers, Synovus Financial, Unilever-HPC, and W.L. Gore & Associates. Part of a new series of books sponsored by the Financial Executives Research Foundation, a nonprofit affiliate of Financial Executives International, the preeminent professional association for senior financial executives, representing 15,000 financial executives worldwide. The Research Foundation, established in 1944, funded the research and case studies in this book. For all senior executives, in finance and beyond, who are interested in training new leaders for their company — or becoming better leaders.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
در دنیای مالی یکپارچه و پیچیده امروزی، رهبران مالی نمی توانند به تنهایی در مهارت های مالی موفق شوند. موفق ترین شرکت های امروزی کشف کرده اند که “شایستگی های اهرمی” – که اغلب به عنوان مهارت های “نرم” یا “رهبری” شناخته می شود – برای موفقیت رهبران مالی بسیار مهم است. این کتاب با تکیه بر تحقیقات در هشت شرکت برجسته جهانی، طرحی کامل برای شرکتهایی ارائه میکند که میخواهند رهبران فردا تمام مهارتهایی را که برای برنده شدن نیاز دارند داشته باشند – مالی و رهبری. این کتاب بر شایستگیهای عاطفی و مهارتهای رهبری که مدیران برای موفقیت در بالاترین سطح نیاز دارند، تمرکز دارد و مطالعات موردی دقیقی از چندین شرکت برتر جهان، از جمله Air Products & Chemicals، Inc.، Bristol-Myers Squibb، Dana Corp.، Nortel Networks، Solvay Polymers، Synovus Financial، Unilever-HPC، و W.L. گور & همکاران. بخشی از سری جدید کتابهای حمایت شده توسط بنیاد تحقیقات مدیران مالی، یک سازمان غیرانتفاعی وابسته به مدیران مالی بینالمللی، انجمن حرفهای برجسته برای مدیران ارشد مالی، که نماینده 15000 مدیر مالی در سراسر جهان است. بنیاد تحقیقات که در سال 1944 تأسیس شد، بودجه تحقیقات و مطالعات موردی این کتاب را تأمین کرد. برای همه مدیران ارشد، در امور مالی و فراتر از آن، که علاقه مند به آموزش رهبران جدید برای شرکت خود هستند — یا تبدیل شدن به رهبران بهتر.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.