دانلود کتاب Managing Cultural Diversity in Technical Professions
49,000 تومان
مدیریت تنوع فرهنگی در حرفه های فنی
| موضوع اصلی | مدیریت: مدیریت پروژه |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Butterworth-Heinemann |
| تعداد صفحه | 236 |
| حجم فایل | 999 کیلوبایت |
| کد کتاب | 0750675810,9780750675819,9781429484169 |
| نویسنده | Lionel Laroche Ph.D. P.Eng. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2002 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
مدیریت تنوع فرهنگی در حرفه های فنی
«مدیریت تنوع فرهنگی در حرفههای فنی» به مدیران متخصصان فنی استراتژیهای واضح و آزمایششده برای بهبود ارتباطات و افزایش بهرهوری میان متخصصان فنی، تیمها و بخشهای مختلف فرهنگی ارائه میدهد. دکتر لاروش تفاوتها را در آموزش و پرورش، انتظارات شغلی، سبکهای ارتباطی و انتظارات مدیریت در کشورهای سراسر جهان بیان میکند. او مفاهیم بینفرهنگی را توضیح میدهد و مورد خود را برای اهمیت شایستگی بین فرهنگی که توسط دادههای سخت، از جمله نمودارها، جداول، و شماتیکهای قابل دسترسی آسان پشتیبانی میشود، ارائه میکند. شما از تجربه و تخصص نویسنده بهعنوان مدیر و مشاور در این زمینه بهرهمند میشوید که با حکایتهای متعدد، حوادث بحرانی و مطالعات موردی کوچک نشان داده شدهاند که حول دو موضوع اصلی متمرکز شدهاند: * بیشتر متخصصان فنی تأثیر تفاوتهای فرهنگی را تشخیص نمیدهند. در کار خود * مسائل بین فرهنگی منجر به عدم استفاده قابل توجه از استعدادها می شود و بهره وری را تحت تأثیر منفی قرار می دهد “مدیریت تنوع فرهنگی در حرفه های فنی” تاکتیک های اثبات شده ای را برای بهبود اثربخشی شخصی و کارایی تیم های چندفرهنگی شما ارائه می دهد و مانع ارتباطی را می شکند. محل کار چندفرهنگی * پیشنهادات خاص، آزمایش شده و آزمایش شده را برای مدیران برای بهبود اثربخشی کارکنان در محل کار فنی آمریکای شمالی ارائه می دهد * بسیاری از جنبه های زندگی حرفه ای افراد فنی در ایالات متحده و کانادا و نحوه مقایسه آنها با سایر نقاط جهان را بررسی می کند * شامل ضمیمه ای که به طور خاص برای مدیران منابع انسانی و مربیان تنوع نوشته شده است و توضیح می دهد که چگونه می توانید رویکردهای خود را متناسب با این مخاطب خاص تغییر دهید.
‘Managing Cultural Diversity in Technical Professions’ provides managers of technical professionals with clear and tested strategies to improve communication and increase productivity among culturally diverse technical professionals, teams, and departments. Dr. Laroche outlines the differences in education and training, career expectations, communication styles, and management expectations in countries around the world. He explains cross-cultural concepts and presents his case for the importance of cross-cultural competence supported by hard data, including charts, tables, and readily accessible schematics. You’ll benefit from the author’s experience and expertise as a manager and consultant in this area, illustrated by numerous anecdotes, critical incidents, and mini case studies, centered around two central themes: * Most technical professionals do not recognize the impact of cultural differences in their work * Cross-cultural issues lead to a significant under-utilization of talent and affect productivity negatively ‘Managing Cultural Diversity in Technical Professions’ offers proven tactics for improving your personal effectiveness and the efficiency of your multicultural teams, breaking the communication barrier in the multicultural workplace. * Provides specific, tried and tested suggestions for managers to improve employee effectiveness within the North American technical workplace * Examines many aspects of the professional lives of technical people in the U.S. and Canada and how they compare to those in other parts of the world * Contains an appendix specifically written for HR managers and diversity trainers, describing how you can modify your approaches to suit this specific audience

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.