دانلود کتاب Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable, Third Edition
36,000 تومان
مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم
موضوع اصلی | تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری |
---|---|
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
ناشر | Wiley |
تعداد صفحه | 416 / 419 |
حجم فایل | 2.21 مگابایت |
کد کتاب | 0470914947 , 9780470914946 |
نوبت چاپ | 3 |
نویسنده | , , |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2010 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
اکنون کاملاً بازبینی و بهروزرسانی شده است – کتاب کلاسیک در مورد مدیریت مؤثر تحقیق و توسعه «این کار متفکرانه و دقیق آنچه را که برای دستیابی به نتایج نهایی مطلوب در دنیای شبکهای که در آن کار تیمی و همکاری برای نیروهای پراکنده در سطح جهانی به طور فزایندهای مهم است، مورد نیاز است را تشریح میکند.» —جان چمبرز، رئیس و مدیر عامل، سیسکو پرایز برای نسخه دوم «این کتاب بسیار عالی نوشته شده است و می تواند مرجع و متنی عالی برای دوره های دانشگاهی مرتبط باشد.»—E. لیل مورفری، جونیور، دکترا، رئیس سابق گروه مدیریت مهندسی، دانشگاه جورج واشنگتن “نقشی عالی از نقشی که پدیده های اجتماعی و روانی در سازمان های امروزی ایفا می کنند ارائه می دهد.” -فرد ای. فیدلر، استاد بازنشسته روانشناسی، دانشگاه واشنگتن، سیاتل با تغییر اقتصاد از تولید کالا به تولید اطلاعات، نقش محققان در شکل دادن به آینده بسیار زیاد شده است. با بهرهگیری از فناوری مدرن، محققان بسیار آموزشدیده و عمدتاً مستقل از سراسر جهان اطلاعات را بهتر از همیشه جمعآوری و به اشتراک میگذارند – با این حال، هنوز یک ساختار متمرکز مؤثر برای یک مدیر سازمان تحقیق و توسعه برای ادغام تلاشها وجود ندارد. بسیاری از افراد مختلف را در یک برنامه واحد قرار می دهند. مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری، ویرایش سوم مهارت های مدیریت و تئوری های رهبری ضروری برای تولید محصولات و برتری در اقتصاد جهانی امروز را پوشش می دهد. موضوعات مورد علاقه شامل نحوه طراحی مشاغل، سازماندهی سلسله مراتب، حل تعارضات، ایجاد انگیزه در کارکنان و ایجاد یک محیط کاری نوآورانه است. کشف کنید که چگونه مهارت های مدیریت برتر می تواند بودجه را افزایش دهد، سود ایجاد کند و اثربخشی سازمان های مبتنی بر فناوری را بهبود بخشد. این نسخه اصلاح شده جدید: تمام جنبه های فرآیند تحقیق و توسعه را پوشش می دهد – با تمرکز بر عملکرد مدیریت انسانی شامل دو فصل جدید که فرآیند نوآوری حیاتی برای تحقیق و توسعه محصولات و خدمات جدید را پوشش می دهد موضوعات چالش برانگیز مربوط به تنوع در سازمان های علم و فناوری را تشریح می کند. و بینش هایی در مورد اینکه چگونه می توان از تنوع برای افزایش خلاقیت استفاده کرد، ارائه می دهد. این متن که برای متخصصان و دانشجویان فارغ التحصیل به طور یکسان مفید است، با نثر واضح و سرراست نشان می دهد که چگونه مهارت های مدیریت خوب آینده را شکل می دهد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.