دانلود کتاب Next Generation Leadership: Insights from Emerging Leaders
36,000 تومان
رهبری نسل بعدی: بینش از رهبران نوظهور
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
---|---|
ناشر | Palgrave Macmillan |
تعداد صفحه | 219 |
حجم فایل | 1 مگابایت |
کد کتاب | 0230620698,9780230620698 |
نوبت چاپ | 1 |
نویسنده | , |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2010 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
رهبری نسل بعدی: بینش از رهبران نوظهور
نسلهای آینده به زودی رهبران آینده خواهند بود و ارزشهای آنها نوآوری فردا را هدایت میکند. بسیاری از شرکت ها و سازمان هایی که به طور سنتی رهبری تجاری و مدنی را برای رهبران فردا فراهم کرده اند، دیگر وجود ندارند. در حالی که بسیاری از متخصصان جوان با استعداد مشتاق و آماده به عهده گرفتن این نقش های رهبری هستند، صدای آنها به ندرت شنیده می شود. این کتاب داستانها و ایدههای آینده را از نظرسنجی از نزدیک به 300 رهبر نوظهور گرد هم میآورد تا دیدگاه و افکار آنها را در مورد چگونگی تغییر سازمانها به دست آورد.
The incoming generations will soon be the leaders of the future and their values will drive the innovation of tomorrow. Many of the corporations and organizations that have traditionally provided business and civic leadership for the leaders of tomorrow no longer exist. While many talented young professionals are eager and ready to take on these leadership roles, their voices are rarely heard. This book brings together the stories and ideas of the future from a survey of nearly 300 emerging leaders to get their point of view and thoughts about how organizations need to change.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.