دانلود کتاب Power: Why Some People Have It and Others Don’t
36,000 تومان
قدرت: چرا برخی از مردم آن را دارند و برخی دیگر ندارند
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
---|---|
تعداد صفحه | 288 |
حجم فایل | 2 مگابایت |
کد کتاب | 0061789089,9780061789083 |
نویسنده | |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2010 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
قدرت: چرا برخی از مردم آن را دارند و برخی دیگر ندارند
در این دستاورد بزرگ، یکی از بزرگترین ذهنها در تئوری مدیریت، چگونگی موفقیت و استفاده از قدرت را در دنیای واقعی نشان میدهد. جفری فافر در طول دههها مشاوره با شرکتها و آموزش دادن تفاوتهای ظریف قدرت سازمانی به دانشجویان MBA، شاهد بوده است که افراد زیادی از تغییر شغل رنج میبرند، حتی در حالی که دیگران علیرغم احتمالات غالب میشوند. رایجترین اشتباه ما این است که درک واقعبینانهای نداریم که چه چیزی باعث میشود برخی افراد موفقتر از دیگران باشند. با اعتقاد به اینکه زندگی منصفانه است، تمایل داریم به “پدیده جهان عادلانه” بپیوندیم، که ما را برای چالش ها و رقابت دنیای واقعی آماده نمی کند. اکنون ففر چندین دهه از بینش باورنکردنی خود را برای مخاطبان گستردهتری به ارمغان میآورد. مملو از توصیه های غیرمستقیم، مثال های متعدد از کشورهای مختلف و یافته های شگفت انگیز بر اساس تحقیقات او، این راهنمای پیشگامانه استراتژی ها و تاکتیک هایی را که برندگان را از بازنده ها جدا می کند، آشکار می کند. او استدلال میکند که قدرت نیرویی است که میتوان از آن نه تنها برای منافع فردی، بلکه به نفع سازمانها و جامعه نیز استفاده کرد. با این حال، قدرت چیزی نیست که بتوان از مسئولین آموخت – توصیههای آنها اغلب بر روند صعودشان تأثیر میگذارد و بر آنچه باید کار میکرد، تمرکز میکند، نه آنچه واقعاً انجام داده است. در عوض، فافر مسیرهای واقعی قدرت و موفقیت شغلی را آشکار می کند. شمایل شکنانه و مبتنی بر سیاست واقعی تعامل انسانی، پاور یک دستورالعمل ضروری بقای سازمانی و استانداردی جدید در زمینه رهبری و مدیریت است.
In this crowning achievement, one of the greatest minds in management theory reveals how to succeed and wield power in the real world. Over decades of consulting with corporations and teaching MBA students the nuances of organizational power, Jeffrey Pfeffer has watched numerous people suffer career reversals even as others prevail despite the odds. Our most common mistake is not having a realistic understanding of what makes some people more successful than others. By believing that life is fair, we tend to subscribe to the “just-world phenomenon,” which leaves us unprepared for the challenges and competition of the real world. Now Pfeffer brings decades of his incredible insights to a wider audience. Brimming with counterintuitive advice, numerous examples from various countries, and surprising findings based on his research, this groundbreaking guide reveals the strategies and tactics that separate the winners from the losers. Power, he argues, is a force that can be used and harnessed not only for individual gain but also for the benefit of organizations and society. Power, however, is not something that can be learned from those in charge—their advice often puts a rosy spin on their ascent and focuses on what should have worked, rather than what actually did. Instead, Pfeffer reveals the true paths to power and career success. Iconoclastic and grounded in the realpolitik of human interaction, Power is an essential organizational survival manual and a new standard in the field of leadership and management.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.