دانلود کتاب Responsible Leadership Systems: An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems
36,000 تومان
سیستم های رهبری مسئول: تحلیل تجربی ادغام مسئولیت شرکت در سیستم های رهبری
| موضوع اصلی | تحلیل و بررسی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 325 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 3834923869,9783834923868 |
| نویسنده | |
|---|---|
| زبان |
انگلیسی |
| فرمت |
|
| سال انتشار |
2010 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
سیستم های رهبری مسئول: تحلیل تجربی ادغام مسئولیت شرکت در سیستم های رهبری
چندین بحران جهانی مانند تغییرات آب و هوایی، فروپاشی مالی جهانی و رسوایی‌های فساد شرکت‌ها مشروعیت تجارت را کاهش داده است. یکی از پاسخ‌های ممکن به این وضعیت، مفهوم مسئولیت شرکتی (CR)، رویکردی داوطلبانه با هدف ادغام اهداف اقتصادی با اجتماعی، اخلاقی و زیست‌محیطی است. اریک جی. هانسن به این شکاف می پردازد. او که ریشه در ادبیات CR و سیستم‌های رهبری رسمی دارد، چارچوب مفهومی «سیستم‌های رهبری مسئولانه» را توسعه می‌دهد که ابزارها و ابزارهای رهبری را در هفت حوزه کلیدی به هم پیوسته ساختار می‌دهد. این چارچوب در مطالعات کیفی چند موردی در هفت مورد از بزرگترین شرکت‌های سهام آلمانی استفاده می‌شود. نتایج نشان می دهد که شرکت های پیشرو به طور فزاینده ای CR را بخشی از استراتژی ها، ساختارها، ابزارها و ابزارهای مدیریتی خود می کنند.
Several global crises such as climate change, the global financial breakdown and corporate corruption scandals have diminished the legitimacy of business. One possible answer to this situation is the concept of corporate responsibility (CR), a voluntary approach aiming at the integration of economic with social, ethical and environmental goals. Erik G. Hansen addresses this gap. Rooted in literature on CR and formal leadership systems he develops a conceptual “Responsible Leadership Systems” framework structuring leadership instruments and tools into seven interconnected key areas. The framework is applied in qualitative multi-case studies in seven of the largest German stock corporations. The results show that leading companies increasingly make CR part of their strategies, structures, management instruments and tools.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.