دانلود کتاب Retaining Top Employees (Briefcase Book.)
36,000 تومان
حفظ کارمندان برتر (کتاب کیف.)
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
---|---|
تعداد صفحه | 230 |
حجم فایل | 3 مگابایت |
کد کتاب | 0071387560,9780071387569,9780071415477 |
نوبت چاپ | 1 |
نویسنده | |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2002 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
حفظ کارمندان برتر (کتاب کیف.)
اکنون به 12 زبان ترجمه شده است! این مجموعه خواننده پسند و سرشار از نمادها برای مدیران در هر سطحی ضروری است. مجموعه کتابهای کیفی مبتنی بر مهارت مملو از ایدهها و استراتژیهایی است که به مدیران کمک میکند تا برای شرکتهای خود توانمندتر، کارآمدتر، مؤثرتر و ارزشمندتر شوند. تکنیکها و فنآوریهای پیشرفته خوب هستند، اما تنها شرکتهایی که کارمندان با عملکرد برتر خود را میشناسند و نگه میدارند در یک محیط رقابتی سخت پیشرفت میکنند. حفظ کارمندان برتر بر اقدامات خاصی تمرکز دارد تا حفظ را در اولویت قرار دهد. از سیاستهای نوآورانه استخدام و جبران خسارت گرفته تا استفاده مؤثر از مصاحبههای خروج، برنامه کاملی را برای تبدیل شدن به کارفرمای انتخابی ترسیم میکند و عمیقترین کاوش امروزی در مورد این موضوع ضروری است.
Now translated into 12 languages! This reader-friendly, icon-rich series is must reading for managers at every level All managers, whether brand-new to their positions or well established in the corporate hierarchy, can use a little “brushing up” now and then. The skills-based Briefcase Books series is filled with ideas and strategies to help managers become more capable, efficient, effective, and valuable to their corporations. State-of-the-art techniques and technologies are fine, but only those companies that recognize and hold on to their top-performing employees will thrive in a tough competitive environment. Retaining Top Employees focuses on specific actions to make retention a top priority. From innovative recruitment and compensation policies to making effective use of exit interviews, it outlines a complete program for becoming the employer of choiceand is today’s most in-depth exploration of this increasingly essential topic.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.