Strong leaders are essential to business success, which makes leadership development a business imperative in today’s competitive environment. Leaders are needed that can do more than manage – leaders are needed that can make a business great. In addition, there is increasing pressure on organizations to demonstrate the wise investment of development dollars. This requires the effective use of leadership development methods, as well as the ability to demonstrate the success of those methods. The Leadership Scorecard combines an explanation and discussion on best practice leadership development methods and incorporates ROI measurement & evaluation methodology. · Helps HR practitioners implement & evaluate leadership development programs· Shows how to communicate and overcome barriers to implementation· Combines theory and practical case studies to illustrate developing a scorecard approach
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
رهبران قوی برای موفقیت کسب و کار ضروری هستند، که توسعه رهبری را به یک تجارت ضروری در محیط رقابتی امروز تبدیل می کند. به رهبرانی نیاز است که می توانند بیش از مدیریت انجام دهند – رهبرانی مورد نیاز هستند که می توانند یک تجارت را عالی کنند. علاوه بر این، فشار فزاینده ای بر سازمان ها برای نشان دادن سرمایه گذاری عاقلانه دلارهای توسعه وجود دارد. این امر مستلزم استفاده مؤثر از روش‌های توسعه رهبری و همچنین توانایی نشان دادن موفقیت آن روش‌ها است. کارت امتیاز رهبری توضیح و بحث در مورد روش‌های توسعه رهبری بهترین شیوه را ترکیب می‌کند و اندازه‌گیری ROI و amp; روش ارزیابی به پزشکان منابع انسانی کمک می‌کند تا بتوانند & ارزیابی برنامه های توسعه رهبری · نحوه برقراری ارتباط و غلبه بر موانع را نشان می دهد · تئوری و مطالعات موردی عملی را برای نشان دادن توسعه یک رویکرد کارت امتیازی ترکیب می کند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.