Based on more than two years of surveys of more than 2,000 senior executives and managers, Tough Management may be one of the most important and practical business books of our time. Bestselling author, weekly columnist, and sought-after speaker Chuck Martin has tapped into his research firm’s vast network of business connections to discover that 80 percent of executives and managers are experiencing increased levels of work stress. On the bright side, Martin has found that tough times have brought out the best in the world’s most successful leaders and managers. And now, in his groundbreaking new book, he offers a refreshing bottom-line approach to what really matters in today’s difficult market–and what really works in today’s demanding workplace. The seven skills every manager should know: 1.Focus on Results 2.Force the Hard Decisions 3.Communicate Clearly 4.Remain Flexible 5.Prove Your Value to the Company 6.Force Collaboration 7.Don’t Be a Tough Guy Using these practical, powerful, and proven techniques, Martin reveals how other business leaders have met the demand to do more, deliver more, and increase more–without raising stress levels. By focusing on actual results and forcing the hard decisions, you can learn to communicate and collaborate while remaining flexible. It’s one of the few business books available that provide real solutions to real challenges. Because when the going gets tough, smart managers get Tough Management–and get real results.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
بر اساس بیش از دو سال نظرسنجی از بیش از 2000 مدیر و مدیر ارشد، مدیریت سخت ممکن است یکی از مهم ترین و کاربردی ترین کتاب های تجاری در زمان ما باشد. چاک مارتین نویسنده پرفروش، مقاله نویس هفتگی و سخنران مورد نظر، از شبکه گسترده ارتباطات تجاری شرکت تحقیقاتی خود بهره برده است تا کشف کند که 80 درصد از مدیران و مدیران سطوح بالاتری از استرس کاری را تجربه می کنند. از جنبه مثبت، مارتین دریافته است که روزهای سخت بهترین‌ها را در موفق‌ترین رهبران و مدیران جهان به ارمغان آورده است. و اکنون، در کتاب جدید پیشگامانه‌اش، رویکردی تازه‌بخش به آنچه در بازار دشوار امروز اهمیت دارد ارائه می‌کند – و آنچه واقعاً در محل کار پرمشقت امروز کار می‌کند. هفت مهارتی که هر مدیر باید بداند: 1. تمرکز بر نتایج 2. تحمیل تصمیمات سخت 3. برقراری ارتباط واضح 4. انعطاف پذیر ماندن 5. ارزش خود را برای شرکت ثابت کنید 6. همکاری را مجبور کنید 7. با استفاده از اینها مرد سختی نباشید. مارتین با تکنیک‌های عملی، قدرتمند و اثبات‌شده نشان می‌دهد که چگونه دیگر رهبران کسب‌وکار به تقاضای انجام کارهای بیشتر، ارائه بیشتر و افزایش بیشتر پاسخ داده‌اند – بدون اینکه سطح استرس را افزایش دهند. با تمرکز بر نتایج واقعی و تحمیل تصمیمات سخت، می‌توانید یاد بگیرید که در عین انعطاف‌پذیری، ارتباط و همکاری داشته باشید. این یکی از معدود کتاب های تجاری موجود است که راه حل های واقعی برای چالش های واقعی ارائه می دهد. زیرا وقتی شرایط سخت می‌شود، مدیران باهوش مدیریت سخت‌گیرانه‌ای را به دست می‌آورند – و به نتایج واقعی می‌رسند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.