دانلود کتاب Understanding And Managing Risk Attitude
36,000 تومان
درک و مدیریت نگرش ریسک
موضوع اصلی | مدیریت: مدیریت پروژه |
---|---|
نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
ناشر | Gower Publishing Company |
تعداد صفحه | 182 |
حجم فایل | 3 مگابایت |
کد کتاب | 0566086271,9780566086274 |
نویسنده | , |
---|---|
زبان |
انگلیسی |
فرمت |
|
سال انتشار |
2005 |
جدول کد تخفیف
تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
درک و مدیریت نگرش ریسک
علیرغم چندین سال توسعه، مدیریت ریسک همچنان برای اکثر سازمان ها مشکل ساز است. یکی از چالش های رایج بعد انسانی است، به عبارت دیگر، نحوه درک افراد از ریسک و مدیریت ریسک. فرآیندها و تکنیکهای مدیریت ریسک توسط افرادی انجام میشود که هر یک از آنها فردی پیچیده هستند که تحتتاثیر عوامل مختلف هستند. و مشکل با این واقعیت تشدید می شود که بیشتر مدیریت ریسک شامل افرادی است که در گروه کار می کنند. این لایه های بیشتری از پیچیدگی را از طریق روابط و پویایی گروه معرفی می کند. “درک و مدیریت نگرش ریسک” دیوید هیلسون و روث موری وبستر به شما کمک می کند تا جنبه های انسانی مدیریت ریسک را درک کنید و تأثیر رفتار انسان بر فرآیند ریسک را به طور فعال مدیریت کنید. نویسندگان مجموعهای از مدلها، دیدگاهها و مثالها را برای تعریف و جزئیات دامنه نگرشهای احتمالی ریسک معرفی میکنند. نگاه کردن به افراد و گروه ها آنها با استفاده از تفکر پیشرو در مورد خودآگاهی و سواد عاطفی، رویکردی قدرتمند را برای رسیدگی به رایجترین کمبود در مدیریت ریسک فعلی ایجاد میکنند: شکست در مدیریت جنبههای انسانی فرآیند. همه اینها در چارچوبی کاربردی و کاربردی و نه به عنوان یک رساله نظری یا دانشگاهی، بر اساس تجربیات و تخصص مشترک نویسندگان و نه تحقیقات تجربی ارائه شده است. هرکسی که درگیر اجرای مدیریت ریسک باشد از این کتاب سود خواهد برد، از جمله متخصصان ریسک، مدیران ارشد و مدیران مسئول حاکمیت شرکتی، مدیران پروژه و تیمهای آنها. همچنین خواندن آن برای متخصصان منابع انسانی و سایر علاقمندان به روانشناسی سازمانی یا رفتاری ضروری است. این ویرایش دوم برای تقویت درک نگرشهای ریسک فردی و تقویت کارهایی که افراد میتوانند برای مدیریت آن نگرشهای ریسک انجام دهند که آنها را از اهدافشان دور میکند، بهروزرسانی شده است. برای افرادی که میخواهند این موضوع را در آغوش بگیرند، این کتاب راههایی را نشان میدهد که اثبات شده و عملی هستند.
Despite many years of development, risk management remains problematic for the majority of organizations. One common challenge is the human dimension, in other words, the way people perceive risk and risk management. Risk management processes and techniques are operated by people, each of whom is a complex individual, influenced by many different factors. And the problem is compounded by the fact that most risk management involves people working in groups. This introduces further layers of complexity through relationships and group dynamics. David Hillson’s and Ruth Murray-Webster’s “Understanding and Managing Risk Attitude” will help you understand the human aspects of risk management and to manage proactively the influence of human behaviour on the risk process. The authors introduce a range of models, perspectives and examples to define and detail the range of possible risk attitudes; looking both at individuals and groups. Using leading-edge thinking on self-awareness and emotional literacy they develop a powerful approach to address the most common shortfall in current risk management: the failure to manage the human aspects of the process. All this is presented in a practical and applied framework, rather than as a theoretical or academic treatise, based on the authors’ shared experiences and expertise, rather than empirical research. Anyone involved in implementing risk management will benefit from this book, including risk practitioners, senior managers and directors responsible for corporate governance, project managers and their teams. It is also essential reading for HR professionals and others interested in organizational or behavioural psychology. This second edition is updated to strengthen the understanding of individual risk attitudes and reinforce what individuals can do to manage those risk attitudes that are leading them away from their objectives. For people who want to embrace this subject, the book highlights ways forward that are proven and practical.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.