دانلود کتاب Upgrading Clusters and Small Enterprises in Developing Countries (Ashgate Economic Geography)
49,000 تومان
ارتقاء خوشه ها و شرکت های کوچک در کشورهای در حال توسعه (جغرافیای اقتصادی اشگیت)
| موضوع اصلی | اقتصاد |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 184 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0754672972,9780754672975,0754694240,9780754694243 |
| نویسنده | Jose Antonio Puppim de Oliveira |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2008 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
ارتقاء خوشه ها و شرکت های کوچک در کشورهای در حال توسعه (جغرافیای اقتصادی اشگیت)
در دو دهه اخیر، مفهوم خوشه هم در دانشگاه و هم در عمل رایج شده است. از آنجایی که شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) به عنوان منابع موثر شغل و درآمد شناخته شدند، جایگاه مهمی در دستور کار توسعه به دست آوردند و سیاست های خوشه ای به عنوان چارچوبی برای تقویت اثرات SME ها و بهینه سازی منابع مورد استفاده در نظر گرفته شد. برای حمایت از آنها ایجاد و حمایت از خوشهها به SMEها کمک میکند تا بر موانع تولید و بازاریابی غلبه کنند و به آنها اجازه دهد تا با شرکتهای بزرگ و در بازارهای دوردست پیچیده رقابت کنند. بنابراین، خوشههای شرکتهای کوچک بهعنوان مکانیزم مهمی برای تحریک نوآوری و توسعه اقتصادی پویا تلقی میشوند و فرض کلی این است که آنها کاملاً یک سیستم مثبت هستند. در حالی که این حجم موافق است که این سیاستها میتوانند منجر به توسعه اقتصادی و اجتماعی، ایجاد شغل و اشتغال شوند. با بیرون آوردن مردم از فقر، پایداری بلندمدت این خوشه ها را نیز زیر سوال می برد و نوع شغل و شرایط کاری آنها را بررسی می کند. با انجام این کار، متوجه میشود که چنین سیاستهایی ممکن است مشاغل غیررسمی کم مهارت و کم دستمزد را ایجاد کند، اغلب در شرایط کاری بد، در شرکتهایی که محصولات بی کیفیت تولید میکنند، مالیات نمیپردازند و مقررات زیستمحیطی را رعایت نمیکنند. مزایای طرح های خوشه ای می تواند به طور ناگهانی توسط آشفتگی سیاسی، تغییرات کلان اقتصادی یا بحران های بین المللی از بین برود. علاوه بر این، با جهانی شدن، رقابت از جاهای دیگر یا موقعیت ضعیف در زنجیره ارزش میتواند شرایط ضعیف شرکت را از بین ببرد و آنها را از دست دادن سودهای ناچیز ناشی از دستمزدهای پایین یا کاهش دستمزدهای پایینتر بر اساس مطالعات موردی از برزیل، ویتنام، اندونزی و هند ، این جلد به بررسی خوشه های SME و چگونگی مقابله با این مشکلات بالقوه با “ارتقای اجتماعی” به منظور بهبود ظرفیت نوآوری و همچنین استانداردهای اجتماعی، زیست محیطی و کار می پردازد. مجموعهای از خوشهها را در کشورهای کمتر توسعهیافته که در تلاش برای پایداری از طریق ارتقاء اجتماعی هستند، تجزیه و تحلیل میکند و سپس چارچوبهای مفهومی را ارائه میکند که نحوه ارتقاء شرکتها را توضیح میدهد: از طریق بازارها، تعامل بین اعضای خوشه، از طریق مسئولیت اجتماعی شرکت و سایر سیاستهای عمومی، و ، از طریق اجرای بهتر مقررات.
In the last two decades, the concept of cluster has become popular both in academia and in practice. As small and medium sized firms (SMEs) were acknowledged as effective sources of jobs and income, they gained an important position in the development agenda, and ‘cluster’ policies were conceived as a framework to augment the effects of SMEs and to optimize resources used to support them. Creating and supporting clusters would help SMEs to overcome production and marketing obstacles and allow them to compete with large firms and in sophisticated distant markets. Thus, clusters of small firms were seen as an important mechanism for spurring innovation and dynamic economic development and the general assumption is that they are entirely a positive system.While this volume agrees that these policies can lead to economic and social development, generating jobs and bringing people out of poverty, it also questions the long-terms sustainability of these clusters, and examines the type of job and working conditions they offer. In doing so, it finds that such policies may generate low-skill, low-paid informal jobs, often in poor working conditions, in firms that produce poor quality products, do not pay taxes and do not respect environmental regulations. Benefits of cluster initiatives can be wiped out suddenly by political turmoil, macro-economic changes or international crises. Moreover, with globalization, competition from elsewhere ora weak position in the value chain can squeeze out the already poor firm conditions making them lose the little profits that have or reducing the already low salaries.Based on case studies from Brazil, Vietnam, Indonesia and India, this volume examines SME clusters and how they might counteract these potential problems by ‘socially upgrading’ in order to improve their innovation capacity, as well as social, environmental and labour standards. It analyses a range of clusters in less developed countries which are attempting sustainability through social upgrading and then puts forward conceptual frameworks which explain the way firms can upgrade: through markets, interaction among cluster members, through Corporate Social Responsibility and other such public policy, and, through the better enforcement of regulation.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.