ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
کار و خانواده در عصر Ework
این کار به بررسی تأثیر روندها در سازمان های کاری در جامعه اطلاعاتی بر تعادل کار و خانواده می پردازد. جهانی شدن و توسعه جامعه 24 ساعته شاهد افزایش ترتیبات جدید کار الکترونیکی است، مانند کارهای بیشتر در خانه و افزایش نیاز به کار در زمان های غیر استاندارد. چنین تغییراتی در زمان و مکان کار پیامدهای بالقوه عمیقی بر زندگی خانوادگی دارد. انعطافپذیری بیشتر در زمان و مکان میتواند فرصتهای جدیدی را برای تعادل بین کار و خانواده ارائه دهد و به مجموعه گزینههای مناسب خانواده برای کارگر بیفزاید. این کار نتایج مطالعه این تحولات را در چهار کشور اروپایی – ایرلند، آلمان، دانمارک و ایتالیا – ارائه میکند که چهار زمینه فرهنگی کاملاً متفاوت را نشان میدهند. این تجزیه و تحلیلی از مسائل و روندهای کلیدی را ارائه می دهد که توسط 90 مطالعه موردی عمیق درباره eWorkers و خانواده های آنها نشان داده شده است.
This work studies the effects of trends in work organizations in the Information Society on the work-family balance. Globalization and the development of the 24-hour society have seen the rise in new eWorking arrangements, such as more work carried out from the home and an increased requirement for working at non-standard times. Such changes in the time and place of work have potentially profound implications for family life. More flexibility in time and place can offer new opportunities for work-family balance and add to the repertoire of family-friendly options for the worker. This work presents the results of a study of these developments in four European countries – Ireland, Germany, Denmark, and Italy – representing four quite different cultural contexts. It provides an analysis of key issues and trends, illustrated by 90 in-depth case studies of eWorkers and their families.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.