دانلود کتاب 9 Elements of Family Business Success: A Proven Formula for Improving Leadership & Relationships in Family Businesses
49,000 تومان
9 عنصر موفقیت در کسب و کار خانوادگی: فرمولی اثبات شده برای بهبود رهبری و روابط در مشاغل خانوادگی
| موضوع اصلی | خانه داری، اوقات فراغت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | McGraw-Hill |
| تعداد صفحه | 303 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0071548416,9780071548410,9780071641647 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Allen Fishman |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2008 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
9 عنصر موفقیت در کسب و کار خانوادگی: فرمولی اثبات شده برای بهبود رهبری و روابط در مشاغل خانوادگی
راه اندازی یک کسب و کار خانوادگی مانند راه اندازی هر کسب و کار دیگری است – با اضافه شدن بسیاری از چالش های اضافی. یک شرکت خانوادگی شامل مدیریت منحصر به فرد، پاداش، استخدام و سایر مسائل تجاری در مورد کارکنان اعضای خانواده است. 9 عناصر موفقیت در کسب و کار خانوادگی به چالش های خاصی که صاحبان مشاغل خانوادگی با آن مواجه هستند می پردازد و به اعضای خانواده شاغل در کسب و کار نشان می دهد که چگونه از موقعیت خود لذت ببرند و در عین حال به سازمان کمک می کند تا به بالاترین پتانسیل خود برسد. هر رابطه بین اعضای خانواده با مجموعه ای از پویایی های منحصر به فرد خود همراه است. هنگامی که این پویایی ها به محل کار منتقل می شوند، عوامل احساسی و دکمه های داغی را معرفی می کنند که می توانند باعث ایجاد یا شکست کسب و کار شوند. در این راهنمای جامع، آلن ای. فیشمن تمام چالشهایی را که چنین سازمانهایی با آنها روبرو هستند را مورد توجه قرار میدهد و توصیههای عملی برای ایجاد استراتژی خود برای رویارویی با آنها – و همچنین تقویت روابط درون خانواده ارائه میدهد. فیشمن راهحلهایی برای مشکلات منحصر به فرد یک کسبوکار خانوادگی ارائه میکند، همراه با چکلیستهای مفید برای اطمینان از اینکه شما تمام زوایا را پوشش میدهید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه: ایجاد یک خط مشی مکتوب برای استخدام، بازنگری و خاتمه دادن به کارمندان اعضای خانواده، اجتناب از تنش در روابط خانوادگی در رابطه با جبران خسارت، انتخاب جانشین و ایجاد یک طرح توسعه جانشینی. اطمینان از ارتباطات و پویایی خانواده بر مبنای نتایج خوب حفظ روابط همسری سالم در زمانی که شما با هم کار می کنید کارمندان با استعداد غیر اعضای خانواده را جذب و حفظ کنید. هر یک توضیح می دهد که مالک یا کارمند چگونه مشکل را شناسایی کرده و اقداماتی را که برای حل آن انجام داده است. توصیه های فیشمن را به کار ببرید و تمام مزایا را تجربه خواهید کرد و از مشکلاتی که در راه اندازی یک کسب و کار خانوادگی به وجود می آید اجتناب خواهید کرد.
Running a family business is like running any other business–with the addition of many extra challenges. A family-owned enterprise involves unique management, compensation, hiring, and other business issues regarding family member employees. 9 Elements of Family Business Success addresses the specific challenges faced by owners of family businesses, and it shows family members employed in the business how to enjoy their positions while helping the organization reach its highest potential. Every relationship between family members comes with its own unique set of dynamics. When transferred into the workplace, these dynamics introduce emotional factors and hot buttons that can make or break the business. In this comprehensive guide, Allen E. Fishman spotlights all the challenges such organizations face and provides practical advice for creating your own strategy to meet them–and strengthen relationships within the family, as well. Fishman provides solutions to the problems unique to a family-run business, along with handy checklists to ensure you’re covering all the angles. You’ll learn how to: Create a written policy for hiring, reviewing, and terminating family member employees Avoid family relationship tension regarding compensation Choose a successor and create a succession development plan Ensure good results-driven family communication and dynamics Maintain healthy spousal relations when you work together Recruit and retain talented non-family member employees 9 Elements of Family Business Success contains detailed case studies of specific challenges faced by real family business owners and employees. Each one explains how the owner or employee identified the problem and the steps he or she took to solve it. Apply Fishman’s advice, and you’ll experience all the benefits and avoid the pitfalls that come with running a family business.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.