دانلود کتاب Attitudinal Ambivalence
49,000 تومان
دوسوگرایی نگرشی
| موضوع اصلی | روانشناسی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 13 |
| حجم فایل | 130 کیلوبایت |
| نویسنده | Jost |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
دوسوگرایی نگرشی
استدلال میشود که اعضای گروههای دارای موقعیت پایین با یک تضاد روانی بین گرایشهای توجیه گروهی برای ارزیابی مطلوب اعضای گروه خود و گرایشهای توجیه سیستمی برای تأیید برتری گروههای برون وضعیت بالاتر مواجه هستند. در مطالعه 1، اعضای گروههای دارای وضعیت پایین، طرفداری درون گروهی کمتر و دوسوگرایی درون گروهی بیشتری نسبت به اعضای گروههای دارای موقعیت بالا نشان دادند. ادراکات مبنی بر مشروع بودن تفاوتهای وضعیتی، موجب افزایش علاقه و دوسوگرایی برون گروهی در میان گروههای دارای وضعیت پایین، و افزایش علاقه درون گروهی و کاهش دوسوگرایی در میان گروههای دارای موقعیت بالا شد. در مطالعه 2، اعتقاد به جهان عادلانه و جهت گیری سلطه اجتماعی باعث افزایش دوسوگرایی در زنان نسبت به قربانیان زن تبعیض جنسیتی شد، اما آنها دوسوگرایی را از سوی مردان کاهش دادند. شواهد در اینجا نشان میدهد که متغیرهای توجیهکننده سیستم، دوسوگرایی درون گروهی را در میان اعضای گروه با وضعیت پایین افزایش میدهند و دوسوگرایی را در میان اعضای گروه با وضعیت بالا کاهش میدهند.
Attitudinal Ambivalence
It is argued that members of low status groups are faced with a psychological conflict between group justification tendencies to evaluate members of one’s own group favorably and system justification tendencies to endorse the superiority of higher status outgroups. In Study 1, members of low status groups exhibited less ingroup favoritism and more ingroup ambivalence than did members of high status groups. Perceptions that the status differences were legitimate increased outgroup favoritism and ambivalence among low status groups, and they increased ingroup favoritism and decreased ambivalence among high status groups. In Study 2, the belief in a just world and social dominance orientation increased ambivalence on the part of women toward female victims of gender discrimination, but they decreased ambivalence on the part of men. Evidence here indicates that system-justifying variables increase ingroup ambivalence among low status group members and decrease ambivalence among high status group members.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.