دانلود کتاب Coaching Competencies and Corporate Leadership
49,000 تومان
شایستگی های مربیگری و رهبری شرکتی
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| تعداد صفحه | 207 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 1574443194 |
| نویسنده | Kolberg S., Weiss T. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
شایستگی های مربیگری و رهبری شرکتی
کیفیت رهبری شرکت اغلب عامل اصلی تعیین کننده موفقیت – یا شکست – در دنیای تجارت شدید رقابتی است. شایستگیهای مربیگری و رهبری شرکتی، با ارائه دیدگاهی تازه و توصیههای عملی، به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه مدیران کوچینگ میتوانند از رویکرد مبتنی بر شایستگی برای تبدیل شدن به رهبران مؤثرتر استفاده کنند. نویسندگان به شما نشان می دهند که چگونه در فرآیند مربیگری شریک فعال باشید و چگونه رهبران فعلی و آینده را برای سازمان خود توسعه دهید. واداشتن مدیران به حداکثر رساندن پتانسیل رهبری خود مستلزم تغییر رفتاری پایدار است. نویسندگان به شما نشان می دهند که چگونه از مربیگری استفاده کنید و آن را با بازخورد 360 درجه یکپارچه کنید تا نتایج قابل مشاهده را در تیم مدیریت خود به ارمغان بیاورید. با استفاده از مطالعات موردی و مصاحبه با مدیران ارشد شرکتهای پیشرو بینالمللی به عنوان نمونه، آنها به روشها و مزایای استفاده از مدلهای شایستگی و رابطه مربیگری برای دستیابی به نتایج استراتژیک تجاری میپردازند. با تکیه بر تحقیقات و تجربه گسترده، نویسندگان نشان میدهند که چگونه یک برنامه مربیگری شایستگی اصلی میتواند با موفقیت اجرا شود. هر کسی که معتقد است رهبران به دنیا می آیند ساخته نشده اند، پس از خواندن شایستگی های مربیگری و رهبری شرکتی، می خواهند در این موقعیت تجدید نظر کنند. روشن کردن رهبری شرکت و چگونگی دستیابی به آن، نشان میدهد که سازمانها چه کاری میتوانند برای سرمایهگذاری بر روی سرمایهگذاری خود در مدلهای شایستگی برای دستیابی به توسعه رهبری واقعی انجام دهند.
The quality of corporate leadership is often the key factor that determines success – or failure – in the fiercely competitive business world. Offering a fresh perspective and practical advice, Coaching Competencies and Corporate Leadership explores how coaching executives can use a competency-based approach to become more effective leaders. The authors show you how to be an active partner in the coaching process and how to develop current and future leaders for your organization.Getting executives to maximize their leadership potential requires sustained behavioral change. The authors show you how to use coaching and integrate it with 360-degree feedback to bring about observable results in your management team. Using case studies and interviews with senior executives from leading international companies as examples, they address the methods and benefits of leveraging competency models and the coaching relationship to achieve strategic business results. Drawing on extensive research and experience, the authors demonstrate how a core competency-coaching program can be successfully implemented. Anyone who believes that leaders are born not made will want to rethink that position after reading Coaching Competencies and Corporate Leadership. Shedding new light on corporate leadership and how to attain it, it shows what organizations can do to capitalize on their investment in competency models to achieve genuine leadership development.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.