دانلود کتاب Dealing with Difficult People, Revised Edition (2010)
49,000 تومان
برخورد با افراد دشوار، ویرایش اصلاح شده (2010)
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| تعداد صفحه | 160 |
| حجم فایل | 929 کیلوبایت |
| کد کتاب | 0749456604,9780749460280,9780749456603,0749460288 |
| نوبت چاپ | بازبینی شده، تجدید نظر شده |
| نویسنده | Roy Lilley |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2010 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
برخورد با افراد دشوار، ویرایش اصلاح شده (2010)
محل کار پر از افراد مختلف است و کنار آمدن با برخی از آنها بسیار دشوار است. با درک افراد دشوار و رفتارهای آنها، یک فرد باهوش می تواند موقعیت های ناخوشایند و مشکل ساز ایجاد شده توسط افراد دشوار را حل کند. برخورد با افراد دشوار به رفتار دشوار نگاه می کند – چه چیزی باعث آن می شود و چگونه با آن کنار بیایید. مسائلی که روی لیلی در مورد آنها بحث می کند عبارتند از: شناخت هفت نوع افراد دشوار، مدیریت افراد پرخاشگر، مدیریت تعارض، ایجاد انگیزه در همکاران تنبل، برخورد با مشتریان مشکل و رسیدگی به شکایات. این کتاب کاربردی و در دسترس است، این کتاب برای مدیرانی که به دنبال بهبود عملکرد هستند، فروشندگانی که به دنبال کسب و کار بیشتر هستند، یا هرکسی که باید با همکاران مشکل یا مردم سر و کار داشته باشد توصیه می شود.
Workplaces are filled with all types of people, and some of them can be very difficult to get along with. By understanding difficult people and their behaviors, a savvy individual can resolve the awkward and problematic situations created by difficult people.Dealing with Difficult People looks at difficult behavior – what drives it and how to cope with it. Issues Roy Lilley discusses include: recognizing the seven types of difficult person, handling aggressive people, handling conflict, motivating lazy colleagues, dealing with difficult customers, and handling complaints. Practical and accessible, this book is recommended for managers looking to improve performance, sales people looking to win more business, or anyone who has to deal with difficult colleagues or the public.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.