دانلود کتاب Emotions in Organizational Behavior
49,000 تومان
احساسات در رفتار سازمانی
| موضوع اصلی | روانشناسی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Lawrence Erlbaum Associates |
| تعداد صفحه | 455 |
| حجم فایل | 31 مگابایت |
| کد کتاب | 9780805850987,0805850988 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Charmine Hartel, Neal M. Ashkanasy, Wilfred Zerbe |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2005 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
احساسات در رفتار سازمانی
عواطف در رفتار سازمانی یک جلد ویرایش شده و اولین در نوع خود است که رفتار سازمانی و احساسات محدود را در بر می گیرد. این جلد به طیف وسیعی از تحقیقات در مورد احساسات در چارچوب رفتار سازمانی می پردازد که بر حسب سطوح فردی، بین فردی و سازمانی سازماندهی شده است. این تحقیق در کنفرانس بین المللی دو سالانه احساسات و زندگی سازمانی که در لندن، انگلستان برگزار شد، ارائه شد. تاکید ویژه ای بر دستیابی به تحقیقات پیشرو در حوزه بین المللی شده است. این کتاب برای دانشجویان رفتار سازمانی و همچنین مدیران سازمان ها مفید است.
Emotions in Organizational Behavior
Emotions in Organizational Behavior is an edited volume and the first of its kind to incorporate organizational behavior and bounded emotionality. The volume looks at the range of research on emotions within an organizational behavior framework, organized in terms of the individual, interpersonal, and organizational levels. This research was presented at the bi-annual International Conference on Emotions and Organizational Life held in London, England. Particular emphasis has been placed on obtaining the leading research in the international sphere. This book is intended to be useful to the student of organizational behavior, as well as the managers of organizations.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.