دانلود کتاب Enterprise Restructuring and Unemployment in Models of Transition

49,000 تومان

تجدید ساختار سازمانی و بیکاری در مدل های گذار


موضوع اصلی سیستم های اطلاعاتی: کسب و کارهای EC
نوع کالا کتاب الکترونیکی
ناشر World Bank Publications
تعداد صفحه 186
حجم فایل 1 مگابایت
کد کتاب 0821341685,9780821341681,9780585260914
نویسنده
زبانانگلیسی
فرمتPDF
سال انتشار1998
مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

تجدید ساختار سازمانی و بیکاری در مدل های گذار

این جلد نتیجه یک برنامه تحقیقاتی است که در بانک جهانی آغاز شد و محققانی را از پیشینه‌های مختلف از جمله افرادی از اقتصادهای در حال گذار گرد هم آورد. این کار توسط کمیته تحقیقات بانک جهانی و موسسه توسعه اقتصادی حمایت شد. نتایج گزارش شده در اینجا عواملی را روشن می کند که شکل و سرعت گذار از اقتصاد برنامه ریزی شده به اقتصاد بازار را تعیین می کند. تمرکز اولیه بر رفتار شرکت ها و تعامل آن رفتار با بازار کار است. نویسندگان فصل در حالی که تنوع قابل توجهی را در بین کشورها پیدا کردند، به تعدیل‌های عمده در شرکت‌ها، هم در بخش دولتی باقی‌مانده و هم در میان شرکت‌هایی که خصوصی شده‌اند، اشاره می‌کنند. این جلد همچنین بازخورد انتقادی از بازار کار به تصمیمات اتخاذ شده توسط کارگران و مدیران در مورد خصوصی سازی و بازسازی را نشان می دهد. علاوه بر فصل‌هایی که نگاهی دقیق به تجربیات کشور‌های مختلف دارند، این جلد شامل تلاش‌هایی برای استفاده از این اطلاعات تجربی برای تنظیم و کالیبره کردن مدل‌های انتقال است. در یافته‌های خود، نویسندگان به‌طور قاطع نشان می‌دهند که سرعت و کارایی انتقال تا چه اندازه نسبت به طیف وسیعی از سیاست‌ها، از جمله غرامت بیکاری و اشکال منتخب خصوصی‌سازی حساس خواهد بود. بنابراین، این جلد ترکیبی ماهرانه از بینش های تجربی و تحلیلی را در مورد فرآیند پیچیده انتقال فراهم می کند.

Enterprise Restructuring and Unemployment in Models of Transition

This volume is the result of a research program, started at the World Bank, that brought together researchers from many backgrounds, including individuals from the transition economies. The work was supported by the World Bank’s Research Committee and by the Economic Development Institute. The results reported here shed light on the factors that determine the shape and pace of the transition from planned to market economies. The primary focus is on the behavior of firms and the interaction of that behavior with the labor market. While finding significant variation across countries, the chapter authors point to major adjustments within firms, both in the remaining state sector and among firms that have been privatized. The volume also spotlights the critical feedback from the labor market to the decisions made by workers and managers regarding privatization and restructuring. In addition to chapters that take a detailed look at different country experiences, the volume contains some path breaking attempts to use this empirical information to set up and calibrate models of transition. In their findings, the authors conclusively demonstrate how sensitive the pace and efficiency of transition will be to a range of policies, including unemployment compensation and the selected forms of privatization. The volume thus provides a deft mix of empirical and analytical insights into the complex process of transition.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Enterprise Restructuring and Unemployment in Models of Transition”