دانلود کتاب Enterprise Restructuring and Unemployment in Models of Transition
49,000 تومان
تجدید ساختار سازمانی و بیکاری در مدل های گذار
| موضوع اصلی | سیستم های اطلاعاتی: کسب و کارهای EC |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | World Bank Publications |
| تعداد صفحه | 186 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0821341685,9780821341681,9780585260914 |
| نویسنده | Simon Commander |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 1998 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
تجدید ساختار سازمانی و بیکاری در مدل های گذار
این جلد نتیجه یک برنامه تحقیقاتی است که در بانک جهانی آغاز شد و محققانی را از پیشینههای مختلف از جمله افرادی از اقتصادهای در حال گذار گرد هم آورد. این کار توسط کمیته تحقیقات بانک جهانی و موسسه توسعه اقتصادی حمایت شد. نتایج گزارش شده در اینجا عواملی را روشن می کند که شکل و سرعت گذار از اقتصاد برنامه ریزی شده به اقتصاد بازار را تعیین می کند. تمرکز اولیه بر رفتار شرکت ها و تعامل آن رفتار با بازار کار است. نویسندگان فصل در حالی که تنوع قابل توجهی را در بین کشورها پیدا کردند، به تعدیلهای عمده در شرکتها، هم در بخش دولتی باقیمانده و هم در میان شرکتهایی که خصوصی شدهاند، اشاره میکنند. این جلد همچنین بازخورد انتقادی از بازار کار به تصمیمات اتخاذ شده توسط کارگران و مدیران در مورد خصوصی سازی و بازسازی را نشان می دهد. علاوه بر فصلهایی که نگاهی دقیق به تجربیات کشورهای مختلف دارند، این جلد شامل تلاشهایی برای استفاده از این اطلاعات تجربی برای تنظیم و کالیبره کردن مدلهای انتقال است. در یافتههای خود، نویسندگان بهطور قاطع نشان میدهند که سرعت و کارایی انتقال تا چه اندازه نسبت به طیف وسیعی از سیاستها، از جمله غرامت بیکاری و اشکال منتخب خصوصیسازی حساس خواهد بود. بنابراین، این جلد ترکیبی ماهرانه از بینش های تجربی و تحلیلی را در مورد فرآیند پیچیده انتقال فراهم می کند.
This volume is the result of a research program, started at the World Bank, that brought together researchers from many backgrounds, including individuals from the transition economies. The work was supported by the World Bank’s Research Committee and by the Economic Development Institute. The results reported here shed light on the factors that determine the shape and pace of the transition from planned to market economies. The primary focus is on the behavior of firms and the interaction of that behavior with the labor market. While finding significant variation across countries, the chapter authors point to major adjustments within firms, both in the remaining state sector and among firms that have been privatized. The volume also spotlights the critical feedback from the labor market to the decisions made by workers and managers regarding privatization and restructuring. In addition to chapters that take a detailed look at different country experiences, the volume contains some path breaking attempts to use this empirical information to set up and calibrate models of transition. In their findings, the authors conclusively demonstrate how sensitive the pace and efficiency of transition will be to a range of policies, including unemployment compensation and the selected forms of privatization. The volume thus provides a deft mix of empirical and analytical insights into the complex process of transition.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.