دانلود کتاب Evaluating Training Programs: The Four Levels (
49,000 تومان
ارزیابی برنامه های آموزشی: چهار سطح (
| موضوع اصلی | کسب و کار |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Berrett-Koehler Publishers |
| تعداد صفحه | 399 |
| حجم فایل | 5 مگابایت |
| کد کتاب | 1576753484 |
| نوبت چاپ | سومین |
| نویسنده | Donald L Kirkpatrick Ph.D. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2006 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
ارزیابی برنامه های آموزشی: چهار سطح (
«مدل کرک پاتریک» برای ارزیابی برنامههای آموزشی پرکاربردترین رویکرد در دنیای شرکتها، دولتی و دانشگاهی است. اولین بار در سال 1959 توسعه یافت و بر چهار حوزه کلیدی تمرکز دارد: واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج. ارزیابی برنامه های آموزشی راهنمای جامعی برای مدل چهار سطحی Kirkpatrick به همراه مطالعات موردی دقیق ارائه می دهد که نشان می دهد چگونه این رویکرد با موفقیت در طیف گسترده ای از برنامه ها و موسسات استفاده می شود. ویرایش سوم مطالب موجود را اصلاح و به روز می کند و شامل استراتژی های جدیدی برای مدیریت موثر تغییر می شود.
The ”Kirkpatrick Model” for evaluating training programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. Evaluating Training Programs provides a comprehensive guide to Kirkpatrick’s four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.