دانلود کتاب Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology

49,000 تومان

راهنمای روش تحقیق در روانشناسی صنعتی و سازمانی


نوع کالا کتاب الکترونیکی
ناشر Wiley-Blackwell
تعداد صفحه 536
حجم فایل 3 مگابایت
کد کتاب 0631222596,1405127007
نویسنده
زبانانگلیسی
فرمتPDF
سال انتشار2002
مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

راهنمای روش تحقیق در روانشناسی صنعتی و سازمانی

کتاب روش‌های تحقیق در روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، درمان جامع و معاصری از فلسفه‌ها، رویکردها، ابزارها و تکنیک‌های پژوهشی بومی روان‌شناسی صنعتی و سازمانی است. در این جلد، دانشمندان برجسته روش‌شناسی و اندازه‌گیری موضوعاتی را که کل فرآیند تحقیق سازمانی را در بر می‌گیرد، بحث می‌کنند. موضوعات شامل، اما نه محدود به، اخلاق تحقیق، پایایی و اعتبار، طراحی تحقیق، پارادایم های تحقیق کیفی، تحلیل توان، مدل سازی محاسباتی، تحلیل عاملی تاییدی، جمع آوری داده های اینترنتی، مدل سازی طولی، مدل سازی ساختارهای داده پیچیده، تحقیقات چندسطحی، متقابل تحقیقات سازمانی فرهنگی و مدلسازی روابط غیرخطی فصل‌ها به گونه‌ای نوشته شده‌اند که هم محقق تازه‌کار و هم محقق با تجربه، بینش‌های عملی و نظری جدید و مفیدی در مورد چگونگی مطالعه سیستماتیک و عمل‌گرایانه پدیده‌های مرتبط با کار به دست آورند. این کتاب راهنما به عنوان یک مکمل مدرن عالی برای سایر کتابهای راهنمای محتوا محور روانشناسی صنعتی/سازمانی، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی عمل خواهد کرد.

Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology

Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology is a comprehensive and contemporary treatment of research philosophies, approaches, tools, and techniques indigenous to industrial and organizational psychology. In this volume, leading methodological and measurement scholars discuss topics spanning the entire organizational research process. Topics include, but are not limited to, research ethics, reliability and validity, research design, qualitative research paradigms, power analysis, computational modeling, confirmatory factor analysis, internet data collection, longitudinal modeling, modeling complex data structures, multilevel research, cross-cultural organizational research, and modeling nonlinear relationships. Chapters are written so that both the novice and the experienced researcher will gain new and useful practical and theoretical insights into how to systematically and pragmatically study work-related phenomena. This handbook will serve as an excellent modern complement to other more content-based handbooks of industrial/organizational psychology, organizational behavior, and human resources management.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology”