دانلود کتاب Human Resource Management
49,000 تومان
مدیریت منابع انسانی
| موضوع اصلی | تجارت و اقتصاد – منابع انسانی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Pearson |
| تعداد صفحه | 725 |
| حجم فایل | 61.57 مگابایت |
| کد کتاب | 0134235452 , 9780134235455 |
| نوبت چاپ | 15 |
| نویسنده | Gary Dessler |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2016 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
The Fifteenth Edition focuses on the positive impacts technology has had on the HR field. The ability to vet potential employees on the Internet shifts more HR responsibilities to managers, leaving HR departments with more time to carry out strategic, long-term endeavors for boosting employee performance and engagement. With a heavy focus on emerging industry trends, the text prepares readers with everything they need to be successful managers and HR personnel in the 21st century.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
مدیریت منابع انسانی ابزارها و مهارتهای روزانه را در اختیار خوانندگان قرار میدهد تا به عنوان مدیران موفق عمل کنند – هم در منابع انسانی و هم در تجارت به طور کلی. با رویکردی عملی، متن به بررسی تکامل این رشته میپردازد و معرفی فناوریهای جدید انقلابی و پلتفرمهای رسانههای اجتماعی مانند لینکدین و رایانش ابری را برجسته میکند.
ویرایش پانزدهم بر تأثیرات مثبت فناوری بر حوزه منابع انسانی تمرکز دارد. توانایی بررسی کارمندان بالقوه در اینترنت، مسئولیتهای منابع انسانی بیشتری را به مدیران منتقل میکند و به بخشهای منابع انسانی زمان بیشتری برای انجام تلاشهای استراتژیک و بلندمدت برای افزایش عملکرد و تعامل کارکنان میدهد. این متن با تمرکز شدید بر روندهای صنعت در حال ظهور، خوانندگان را با هر آنچه که برای مدیران موفق و پرسنل منابع انسانی در قرن بیست و یکم نیاز دارند، آماده می کند.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.