دانلود کتاب Human Rights and Labor Solidarity: Trade Unions in the Global Economy

49,000 تومان

حقوق بشر و همبستگی کار: اتحادیه های کارگری در اقتصاد جهانی


موضوع اصلی جامعه، سیاست و فلسفه
نوع کالا کتاب الکترونیکی
ناشر University of Pennsylvania Press
تعداد صفحه 336 / 335
حجم فایل 4.87 مگابایت
کد کتاب 0812244109 , 9780812244106
نویسنده
زبانانگلیسی
فرمتPDF
سال انتشار2012
مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات
Faced with the economic pressures of globalization, many countries have sought to curb the fundamental right of workers to join trade unions and engage in collective action. In response, trade unions in developed countries have strategically used their own governments’ commitments to human rights as a basis for resistance. Since the protection of human rights remains an important normative principle in global affairs, democratic countries cannot merely ignore their human rights obligations and must balance their international commitments with their desire to remain economically competitive and attractive to investors.

Human Rights and Labor Solidarity analyzes trade unions’ campaigns to link local labor rights disputes to international human rights frameworks, thereby creating external scrutiny of governments. As a result of these campaigns, states engage in what political scientist Susan L. Kang terms a normative negotiation process, in which governments, trade unions, and international organizations construct and challenge a broader understanding of international labor rights norms to determine whether the conditions underlying these disputes constitute human rights violations. In three empirically rich case studies covering South Korea, the United Kingdom, and Canada, Kang demonstrates that this normative negotiation process was more successful in creating stronger protections for trade unions’ rights when such changes complemented a government’s other political interests. She finds that states tend not to respect stronger economically oriented human rights obligations due to the normative power of such rights alone. Instead, trade union transnational activism, coupled with sufficient political motivations, such as direct economic costs or strong rule of law obligations, contributed to changes in favor of workers’ rights.


ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)

در مواجهه با فشارهای اقتصادی ناشی از جهانی شدن، بسیاری از کشورها به دنبال محدود کردن حق اساسی کارگران برای عضویت در اتحادیه های کارگری و مشارکت در اقدامات جمعی بوده اند. در پاسخ، اتحادیه های کارگری در کشورهای توسعه یافته به طور استراتژیک از تعهدات دولت خود در قبال حقوق بشر به عنوان مبنایی برای مقاومت استفاده کرده اند. از آنجایی که حمایت از حقوق بشر به عنوان یک اصل هنجاری مهم در امور جهانی باقی مانده است، کشورهای دموکراتیک نمی توانند صرفاً تعهدات حقوق بشری خود را نادیده بگیرند و باید تعهدات بین المللی خود را با تمایل آنها به رقابت اقتصادی و جذاب برای سرمایه گذاران متعادل کنند.

>حقوق بشر و همبستگی کار کمپین های اتحادیه های کارگری را برای پیوند دادن اختلافات محلی حقوق کار به چارچوب های بین المللی حقوق بشر تجزیه و تحلیل می کند و از این طریق نظارت خارجی دولت ها را ایجاد می کند. در نتیجه این کمپین‌ها، دولت‌ها درگیر چیزی می‌شوند که سوزان ال کانگ، دانشمند علوم سیاسی، فرآیند مذاکره هنجاری می‌نامد، که در آن دولت‌ها، اتحادیه‌های کارگری و سازمان‌های بین‌المللی درک وسیع‌تری از هنجارهای بین‌المللی حقوق کار را ایجاد کرده و به چالش می‌کشند تا تعیین کنند آیا شرایط زیربنای آن وجود دارد یا خیر. این اختلافات نقض حقوق بشر است. در سه مطالعه موردی غنی تجربی که کره جنوبی، بریتانیا و کانادا را پوشش می‌دهد، کانگ نشان می‌دهد که این فرآیند مذاکره هنجاری در ایجاد حمایت‌های قوی‌تر از حقوق اتحادیه‌های کارگری زمانی که چنین تغییراتی مکمل سایر منافع سیاسی دولت بود، موفق‌تر بود. او دریافت که دولت ها به دلیل قدرت هنجاری چنین حقوقی به تنهایی تمایل به رعایت تعهدات اقتصادی قوی تر حقوق بشر ندارند. در عوض، فعالیت فراملی اتحادیه کارگری، همراه با انگیزه‌های سیاسی کافی، مانند هزینه‌های مستقیم اقتصادی یا الزامات قوی حاکمیت قانون، به تغییرات به نفع حقوق کارگران کمک کرد.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Human Rights and Labor Solidarity: Trade Unions in the Global Economy”