Most managers leave intellectual property issues to the legal department, unaware that an organization’s intellectual property can help accomplish a range of management goals, from accessing new markets to improving existing products to generating new revenue streams. In this book, intellectual property expert and Harvard Law School professor John Palfrey offers a short briefing on intellectual property strategy for corporate managers and nonprofit administrators. Palfrey argues for strategies that go beyond the traditional highly restrictive “sword and shield” approach, suggesting that flexibility and creativity are essential to a profitable long-term intellectual property strategy — especially in an era of changing attitudes about media. Intellectual property, writes Palfrey, should be considered a key strategic asset class. Almost every organization has an intellectual property portfolio of some value and therefore the need for an intellectual property strategy. A brand, for example, is an important form of intellectual property, as is any information managed and produced by an organization. Palfrey identifies the essential areas of intellectual property — patent, copyright, trademark, and trade secret — and describes strategic approaches to each in a variety of organizational contexts, based on four basic steps. The most innovative organizations employ multiple intellectual property approaches, depending on the situation, asking hard, context-specific questions. By doing so, they achieve both short- and long-term benefits while positioning themselves for success in the global information economy.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
اکثر مدیران مسائل مربوط به مالکیت معنوی را به بخش حقوقی واگذار می کنند، غافل از اینکه مالکیت معنوی یک سازمان می تواند به دستیابی به طیف وسیعی از اهداف مدیریتی، از دسترسی به بازارهای جدید گرفته تا بهبود محصولات موجود تا ایجاد جریان های درآمدی جدید، کمک کند. در این کتاب، جان پالفری، کارشناس مالکیت معنوی و استاد دانشکده حقوق هاروارد، توضیحات کوتاهی در مورد استراتژی مالکیت فکری برای مدیران شرکت ها و مدیران غیرانتفاعی ارائه می دهد. پالفری استراتژیهایی را مطرح میکند که فراتر از رویکرد سنتی بسیار محدودکننده «شمشیر و سپر» است، و پیشنهاد میکند که انعطافپذیری و خلاقیت برای یک استراتژی سودآور مالکیت فکری بلندمدت ضروری است – به ویژه در عصر تغییر نگرش در مورد رسانهها. پالفری می نویسد که مالکیت معنوی باید به عنوان یک طبقه دارایی استراتژیک کلیدی در نظر گرفته شود. تقریباً هر سازمانی دارای پورتفولیوی مالکیت فکری با ارزش است و بنابراین نیاز به استراتژی مالکیت فکری دارد. برای مثال، برند شکل مهمی از مالکیت معنوی است، مانند هر اطلاعاتی که توسط یک سازمان مدیریت و تولید میشود. پالفری حوزه های ضروری مالکیت معنوی – حق اختراع، حق چاپ، علامت تجاری و اسرار تجاری – را شناسایی می کند و رویکردهای استراتژیک را برای هر یک در زمینه های مختلف سازمانی، بر اساس چهار مرحله اساسی توصیف می کند. نوآورترین سازمانها، بسته به موقعیت، رویکردهای مالکیت فکری متعددی را به کار میگیرند و سؤالات سخت و مختص به زمینه را میپرسند. با انجام این کار، آنها به منافع کوتاه مدت و بلند مدت دست می یابند و در عین حال خود را برای موفقیت در اقتصاد جهانی اطلاعات قرار می دهند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.