دانلود کتاب Labor Markets and Employment Relationships: A Comprehensive Approach
49,000 تومان
بازار کار و روابط استخدامی: رویکردی جامع
| موضوع اصلی | اقتصاد |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Wiley-Blackwell |
| تعداد صفحه | 556 |
| حجم فایل | 4 مگابایت |
| کد کتاب | 0631208364,9780631208365,9781405142304 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Gilbert Skillman, Joyce Jacobsen |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2004 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
بازار کار و روابط استخدامی: رویکردی جامع
این متن ابتکاری، تحلیل اقتصادی بازارهای کار و روابط شغلی را در یک درمان نظری یکپارچه از شرایط مبادله نیروی کار پایه گذاری می کند. این متن علاوه بر پوشش کامل موضوعات استاندارد از جمله عرضه و تقاضای نیروی کار، نظریه سرمایه انسانی و جبران تفاوتهای دستمزد، از نظریه بازیها و اقتصاد اطلاعات برای مطالعه پیامدهای انحرافات کلیدی از شرایط بازار کار کاملاً رقابتی استفاده میکند. نتایج تحلیلی به طور مداوم برای مسائل سیاست معاصر و بحث های تجربی اعمال می شود. متن با کادرهای متنی تکمیل میشود که مفاهیم کلیدی را با کاربردهای دنیای واقعی نشان میدهد، ضمیمههای فصلی که مطالب فنی را با عمق بیشتری بررسی میکند، و سؤالات مطالعه پایان فصل که دانشآموزان را تشویق میکند تا نظریههای مورد مطالعه را اعمال، گسترش و ارزیابی انتقادی کنند. .
This innovative text grounds the economic analysis of labor markets and employment relationships in a unified theoretical treatment of labor exchange conditions. In addition to providing thorough coverage of standard topics including labor supply and demand, human capital theory, and compensating wage differentials, the text draws on game theory and the economics of information to study the implications of key departures from perfectly competitive labor market conditions. Analytical results are consistently applied to contemporary policy issues and empirical debates. The text is supplemented by text boxes that illustrate key concepts with real-world applications, chapter appendices that explore technical material in greater depth, and end-of-chapter study questions that encourage students to apply, extend, and critically evaluate the theories under study.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.