دانلود کتاب Management Research Methods
49,000 تومان
روشهای تحقیق مدیریت
| موضوع اصلی | مدیریت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Cambridge University Press |
| تعداد صفحه | 351 |
| حجم فایل | 5 مگابایت |
| کد کتاب | 9780521694285,0521694280 |
| نویسنده | Brian Cooper, Phyllis Tharenou, Ross Donohue |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2007 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
روشهای تحقیق مدیریت
روشهای تحقیق مدیریت راهنمای جامعی برای طراحی و انجام تحقیقات در رشتههای مرتبط با مدیریت مانند رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، روابط صنعتی و حوزه عمومی مدیریت است. به طور خاص، متن با ارائه یک نمای کلی از فرآیند تحقیق آغاز می شود و در فصول بعدی انواع عمده طراحی مورد استفاده در تحقیقات مدیریت (مطالعات میدانی همبستگی، طرح های تجربی و شبه تجربی، مطالعات موردی، تحلیل تاریخی و اقدام پژوهی) را توضیح می دهد. همچنین فصلهایی وجود دارد که روشهای جمعآوری دادهها (مصاحبه، پرسشنامه، مستندسازی و مشاهده) را که معمولاً توسط محققان مدیریت استفاده میشود، توصیف میکند. علاوه بر این، متن به بررسی مسائل پایایی و اعتبار، ساخت مقیاسهای چند آیتمی و روشهای تحلیل کمی و کیفی میپردازد. متن با یک راهنمای عملی که نحوه گزارش یافتههای تحقیق را توضیح میدهد و بحث در مورد مسائل اخلاقی در انجام و عمل تحقیق به پایان میرسد.
Management Research Methods is a comprehensive guide to the design and conduct of research in management-related disciplines such as organisational behaviour, human resource management, industrial relations, and the general field of management. Specifically, the text begins by providing an overview of the research process and in subsequent chapters explains the major types of design used in management research (correlational field studies, experimental and quasi-experimental designs, case studies, historical analysis, and action research). There are also chapters that describe the methods of data collection (interviews, questionnaires, documentation and observation) commonly employed by management researchers. In addition, the text examines the issues of reliability and validity, the construction of multi-item scales, and the methods of quantitative and qualitative analysis. The text concludes with a practical guide explaining how to report research findings and a discussion of the ethical issues in the conduct and practice of research.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.