دانلود کتاب Maximizing The Enterprise Information Assets
49,000 تومان
به حداکثر رساندن دارایی اطلاعات سازمانی
| موضوع اصلی | سیستم های اطلاعاتی: کسب و کارهای EC |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Auerbach Publications |
| تعداد صفحه | 352 |
| حجم فایل | 5 مگابایت |
| کد کتاب | 9780849313479,0849313473 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Christine Sevilla, Timothy Wells |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | CHM |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
به حداکثر رساندن دارایی اطلاعات سازمانی
پر از توصیه های عملی، این کتاب توضیح می دهد که چگونه اطلاعات نحوه مدیریت شرکت را تغییر می دهد، چگونه تمرکز بر اطلاعات ساختار سازمانی را تغییر می دهد، چگونه ارزش اطلاعات افزایش یافته و کاهش می یابد. خوانندگان را قادر می سازد تا اطلاعات را در شرکت خود تعریف کنند، موانعی را که ارزش اطلاعات را کاهش می دهند شناسایی کنند و تغییراتی را برای افزایش ارزش اطلاعات برنامه ریزی کنند. این نشان می دهد که چگونه و چرا افزایش ارزش اطلاعات می تواند نیاز به اصلاح خود اطلاعات، تعریف نیازهای آموزشی، افزودن روابط سازنده، تغییر ساختار سازمانی از طریق عملکرد بخش و برون سپاری، تغییر تعاریف شغلی، و حتی تغییر خط مشی سازمانی داشته باشد.
Filled with practical advice, this book describes how information changes the way the enterprise is managed, how a focus on information changes the organizational structure, how the value of information is enhanced and depreciated. It enables readers to define information in their enterprises, identify barriers that reduce information’s value, and plan changes to increase information’s value. It demonstrates how and why enhancing the value of information could require modifying the information itself, defining training needs, adding constructive relationships, changing organizational structure via departmental function and outsourcing, altering job definitions, and even changing organizational policy.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.