دانلود کتاب Mining The Middle Ground: Developing Mid-level Managers for Strategic Change
49,000 تومان
استخراج در زمین میانه: توسعه مدیران سطح متوسط برای تغییر استراتژیک
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| تعداد صفحه | 272 |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
| کد کتاب | 1574442953,9781574442953,9781420025552 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | David N. Williams |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2000 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
استخراج در زمین میانه: توسعه مدیران سطح متوسط برای تغییر استراتژیک
در اواخر دهه 80 و 90 بسیاری از شرکت ها قربانی روند کوچک سازی شدند. از بین شرکت هایی که با حذف مدیران میانی کوچک شدند، 66 درصد دریافتند که بهره وری کاهش یافته است، 49 درصد دریافتند که سود افزایش نیافته و در 86 درصد روحیه به شدت کاهش یافته است. مدیران میانی اغلب مهمترین ارتباط شما را بین مدیریت ارشد، کارکنان عملیاتی و مشتری شما فراهم می کنند. با این حال، این منبع ارزشمند اغلب کلیشه ای می شود، نادیده گرفته می شود، و از آن به عنوان چوب خشک و مسدود کننده اجتناب می شود. چرا این اشتباه پرهزینه و حیاتی را مرتکب میشویم؟ Mining the Middle Ground: توسعه مدیران سطح متوسط برای تغییر استراتژیک، یک مدل کاربردی و اثباتشده در زمینه نقشها، مسئولیتها و گامهای لازم برای توسعه، ادغام و استخراج منابع مدیریت میانی شما ارائه میکند. تغییر استراتژیک این مدل که بر مبنای تئوری قوی پایه گذاری شده است، طی 15 سال گذشته توسعه یافته و اصلاح شده و در بیش از 100 سازمان پیاده سازی شده است. نمونههای مطالعه موردی، داستانهای موفقیت، و گزیدههای مصاحبه، جنبهها و مراحل مختلف درگیر در مدل را پشتیبانی و توضیح میدهند. مثالهای حکایتی و گزیدههای مصاحبه عمیق، مفاهیم و مراحل مربوطه را پشتیبانی و نشان میدهند. مدیران سطح متوسط که با موفقیت فعال و پرورش یافته باشند، میتوانند قویترین منبع شرکت شما برای ایجاد دانش، تفکر موفقیتآمیز، و تغییر رهبری باشند – و به راحتی در دسترس شما هستند. . توسعه و ضربه زدن به این منبع گزینه ای است که نمی توانید همچنان نادیده بگیرید. هدر دادن منابع ارزشمند مدیریت میانی مبتنی بر کلیشه ها و انتظارات پایین را متوقف کنید. اهداف خود را بالا ببرید، فعالانه توسعه دهید و آنها را درگیر کنید، و متوجه خواهید شد که این گروه دارایی حیاتی و منحصر به فرد برای تغییر استراتژیک است. استخراج در میانه: توسعه مدیران سطح متوسط برای تغییر استراتژیک به شما نشان می دهد که چگونه آن را محقق کنید.
Throughout the late 80s and 90s many companies fell victim to the downsizing trend. Of the companies that downsized by removing middle managers 66% found productivity declined, 49% found profits did not increase, and in 86% morale plummeted. Middle managers often provide your most important link between top management, operating staff, and your customer. Yet this valuable resource is often stereotyped, skipped over, and avoided as deadwood and blockers. Why make this expensive and critical mistake?Mining the Middle Ground: Developing Mid-Level Managers for Strategic Change presents an applied, field-proven model for the roles, responsibilities, and steps necessary to develop, integrate, and mine your middle management resource for strategic change. Founded on a strong theoretical basis, the model has been developed and refined over the past 15 years and implemented in over 100 organizations. Case study examples, success stories, and interview excerpts lend support and explain the various aspects and steps involved in the model. Anecdotal examples and in-depth interview excerpts support and illustrate the concepts and steps involved.Successfully enabled and cultivated, mid-level managers can be your company’s strongest resource for knowledge creation, breakthrough thinking, and change leadership-and they are readily available to you. Developing and tapping this resource is an option you cannot continue to ignore. Stop wasting the valuable resource middle management represents based on stereotypes and low expectations. Raise your sights, actively develop and involve them, and you will discover that this group is a vital, unique asset for strategic change. Mining the Middle Ground: Developing Mid-Level Managers for Strategic Change shows you how to make it happen.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
محصولات مرتبط
دانلود کتاب Data Privacy Management, Cryptocurrencies and Blockchain Technology: ESORICS 2018 International Workshops, DPM 2018 and CBT 2018, Barcelona, Spain, September 6-7, 2018, Proceedings
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| ناشر | Springer International Publishing |
| تعداد صفحه | 445 |
| حجم فایل | 15.80 مگابایت |
| کد کتاب | 3540784780 , 9783540784784 |
| نوبت چاپ | اولین ویرایش |
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.