دانلود کتاب Organizational Principles for Multi-Agent Architectures
49,000 تومان
اصول سازمانی برای معماری چند عاملی
| موضوع اصلی | طراحی: معماری |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Birkhäuser Basel |
| تعداد صفحه | 206 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 9783764372132,3764372133 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Chris van Aart |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2005 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
اصول سازمانی برای معماری چند عاملی
سوال کلی که در این کتاب مطرح شده است “چگونه می توان از اصول سازمانی انسانی برای معماری های چند عاملی استفاده کرد؟” با کاوش در امکانات طراحی سیستم های چند عاملی به عنوان سازمان های مصنوعی پاسخ داده شده است.
موضوعات کلیدی این کتاب:
– چارچوبی برای طراحی سیستم چند عامله، بر اساس مفاهیم و اصول سازمانی انسانی برای طراحی سیستم های هوشمند توزیع شده
– “مکانیسم های هماهنگی” در قالب “روش های حل مسئله”، که می تواند به “مدیران” و مهندسان عامل در استدلال در مورد هماهنگی کمک کند
– مدل “پنج قابلیت (5C)” که یک چارچوب مفهومی مبتنی بر تعمیم صلاحیتهای اطلاعاتی معمولی است، مانند “خودمختاری”، “تعامل”، “فعال بودن” و “واکنشی”
– یک معماری چند عاملی با قابلیت استفاده مجدد (نیمه) خودکار از روش های حل مسئله
– “ارتباطات مبتنی بر هستی شناسی”، که در آن معنا و هدف محتوای پیام در ارتباط عامل مشخص شده است. “هستی شناسی محتوای پیام”.
The general question addressed in this book “How can human organizational principles be used for multi-agent architectures?” is answered by an exploration of the possibilities to design multi-agent systems as artificial organizations.
Key topics of this book:
– a framework for multi-agent system design, based on human organizational notions and principles for distributed intelligent systems design
– “Coordination mechanisms” in the form of “Problem Solving Methods”, which can assist “Managers” and agent engineers in reasoning about coordination
– the “Five Capabilities (5C) model” which is a conceptual framework bases on a generalization of typical agent intelligence competences, such as “autonomy”, “interaction”, “pro-activeness” and “reactiveness”
– a multi-agent architecture capable of (semi)automatic reuse of Problem Solving Methods
– “Ontology-based communication”, in which the meaning and intention of message contents in agent communication is specified in “message content ontologies”.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.