دانلود کتاب Remote: Office Not Required

49,000 تومان

از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست


موضوع اصلی تجارت و اقتصاد – مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری
نوع کالا کتاب الکترونیکی
ناشر Crown Business
تعداد صفحه 256
حجم فایل 8.65 مگابایت
کد کتاب 0804137501 , 9780804137508
نویسنده
زبانانگلیسی
فرمتEPUB
سال انتشار2013
مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات
The “work from home” phenomenon is thoroughly explored in this illuminating new book from bestselling 37signals founders Fried and Hansson, who point to the surging trend of employees working from home (and anywhere else) and explain the challenges and unexpected benefits.  Most important, they show why – with a few controversial exceptions such as Yahoo — more businesses will want to promote this new model of getting things done.

The Industrial Revolution’s “under one roof” model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together.  Today, the new paradigm is “move work to the workers, rather than workers to the workplace.”  According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend.  A full 60% wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages.  In Remote, inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea–and they’re going to show precisely how a remote work setup can be accomplished.


ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)

پدیده “کار از خانه” به طور کامل در این کتاب جدید روشنگر از بنیانگذاران پرفروش 37signals، فرید و هانسون، که به روند فزاینده کارمندانی که از خانه (و هر جای دیگری) کار می کنند اشاره می کنند و چالش ها و مزایای غیرمنتظره را توضیح می دهند، مورد بررسی قرار گرفته است. مهم‌تر از همه، آنها نشان می‌دهند که چرا – با چند استثناء بحث‌برانگیز مانند یاهو – کسب‌وکارهای بیشتری می‌خواهند این مدل جدید انجام کارها را تبلیغ کنند.

مدل انجام کار «زیر یک سقف» انقلاب صنعتی به دلیل فناوری که به سرعت در حال ایجاد فضاهای کاری مجازی است و به کارگران اجازه می دهد سهم حیاتی خود را بدون خوشه بندی فیزیکی با هم ارائه دهند، به طور پیوسته در حال کاهش است. امروزه پارادایم جدید «انتقال کار به سوی کارگران، به جای کارگران به محل کار» است. به گزارش رویترز، از هر پنج کارگر جهانی یک نفر مرتباً از راه دور کار می کند و تقریباً ده درصد هر روز از خانه کار می کنند. به خصوص مادران از این روند استقبال خواهند کرد. 60٪ کامل آرزو می کنند که یک گزینه کاری انعطاف پذیر داشته باشند. اما شرکت‌ها مزیت‌هایی را در روشی که کار از راه دور باعث افزایش استعدادشان، کاهش گردش مالی، کاهش ردپای املاک و مستغلات آنها و بهبود توانایی انجام تجارت در چندین منطقه زمانی می‌شود، مشاهده می‌کنند. در Remote، فرید و هانسون، نویسندگان غیر متعصب، خوانندگان را متقاعد می‌کنند که اجازه دادن به تمام یا بخشی از تیم‌های کاری از راه دور یک ایده عالی است – و آنها دقیقاً نشان می‌دهند که چگونه می‌توان کار راه دور را انجام داد. .

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Remote: Office Not Required”