دانلود کتاب Shaping the Future: A Dynamic Process for Creating and Achieving Your Company’s Strategic Vision

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

شکل دادن به آینده: فرآیندی پویا برای ایجاد و دستیابی به چشم انداز استراتژیک شرکت شما

قهرمانان واقعی تحول در سازمان‌ها فقط مدیران عامل نیستند، بلکه مدیرانی هستند که انرژی ایجاد می‌کنند، همسویی را به دست می‌آورند و اراده را در شرکت برای تبدیل چشم‌انداز استراتژیک به واقعیت تقویت می‌کنند. شکل دادن به آینده راهنمایی هایی را ارائه می دهد – به علاوه نمونه هایی مبتنی بر مصاحبه با مدیران شرکت هایی مانند بوئینگ، مایکروسافت، راکول-کالینز و هارلی دیویدسون – برای کمک به کسب و کارها در ایجاد آینده ای قوی. بازاندیشی بسیاری از مفروضات کلاسیک در مورد تغییر، شکل دادن به آینده بر اهمیت ایجاد یک تغییر واحد و حیاتی – الزام استراتژیک – به جای بسیاری از تغییرات کوچکتر تأکید می کند. این کتاب یک مدل تحول‌آفرین عملی و منحصر به فرد را ارائه می‌کند که شامل پنج مرحله کلیدی است که برای غلبه بر مقاومت و ایجاد تغییر در مقیاس بزرگ در یک سازمان ضروری است. شکل دادن به آینده راهنمایی‌های متفکرانه و آزمایش‌شده را نشان می‌دهد. برای رهبران واقعی تغییر بیوگرافی نویسنده: ویلیام پی. استیون آر. رینر (فریلند، WA) بنیانگذار شرکت مشاوره و آموزش Rayner & Associates و یک مرجع برجسته در سیستم های کاری با عملکرد بالا است. بلگارد و راینر از بنیانگذاران مرکز آمریکا برای تحول استراتژیک و نویسندگان پرفروش‌ترین نکات برای تیم‌ها هستند.

Shaping the Future: A Dynamic Process for Creating and Achieving Your Company’s Strategic Vision

The true heroes of transformation within organizations are not just CEOs, but managers who create energy, gain alignment, and solidify the will within the company to turn the strategic vision into reality. Shaping the Future provides how-to guidance – plus examples based on interviews with executives from companies like Boeing, Microsoft, Rockwell-Collins, and Harley-Davidson – to help businesses create a strong future.Rethinking many classic assumptions about change, Shaping the Future emphasizes the importance of making a single, critical change – the strategic imperative – rather than many smaller ones. The book presents a practical and unique Transformational Model, consisting of five key steps necessary to overcome resistance and effect large-scale change within an organization.Demonstrating an exciting new approach to an ever-more critical challenge, Shaping the Future provides thoughtful and tested guidance for true change leaders. Author Biography: William P. Belgard (Beaverton, OR) is founder and CEO of the Belgard Group, a consulting firm specializing in change management, leadership development, and self-directed work teams. Steven R. Rayner (Freeland, WA) is founder of the consulting and training firm Rayner & Associates and a noted authority on high-performance work systems. Belgard and Rayner are cofounders of the American Center for Strategic Transformation and coauthors of the best-selling Tips for Teams.