دانلود کتاب State Enterprise Zone Programs: Have They Worked?
49,000 تومان
برنامه های منطقه سازمانی دولتی: آیا کار کرده اند؟
| موضوع اصلی | سیستم های اطلاعاتی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 345 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0880992506,9780880992503,9781417524433 |
| نویسنده | Alan H. Peters |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2002 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
برنامه های منطقه سازمانی دولتی: آیا کار کرده اند؟
تنوع مشوقهای مالیاتی ارائه شده در مناطق شرکت دولتی (EZ) عموماً به عنوان ابزاری مقرونبهصرفه برای تحریک فعالیتهای سرمایهگذاری تجاری و برای حفظ یا ایجاد شغل در نظر گرفته میشود. در حالی که هزاران منطقه تحت حمایت دولت در حال حاضر وجود دارد، بحث و جدل در میان کسانی که EZ ها را مطالعه می کنند در مورد اینکه برنامه ها باید به چه چیزی دست پیدا کنند، چه نوع انگیزه هایی با اهداف EZ ها مناسب است و اینکه آیا EZ ها در دستیابی به سرمایه گذاری موثرتر هستند یا نه، وجود دارد. رشد شغل در مکان های خاص نسبت به سایر ابزارهای توسعه اقتصادی در دسترس مقامات ایالتی و محلی است. دو استاد برجسته برنامهریزی شهری و منطقهای، آلن اچ پیترز و پیتر اس. فیشر، وارد این مناقشات میشوند. پیترز و فیشر در کتاب جدید خود، برنامههای منطقه سازمانی دولتی: آیا کار کردهاند؟، 75 EZ واقع در 13 ایالت را ارزیابی میکنند تا درک درستی از اثربخشی کلی مناطق شرکت دولتی داشته باشند. نویسندگان در مواجهه با تعداد کمی از دادههای EZ که میتوانند در تحلیلهای اقتصادی استاندارد استفاده شوند، از یک مدل شرکت فرضی استفاده میکنند که در آن انگیزههای مختلف EZ و غیر EZ را برای صورتهای مالی ایجاد شده برای مجموعهای از شرکتهای “معمولی” به کار میگیرند. مشاهده اثرات هر دو نوع انگیزه بر صورت های مالی شرکت ها به پیترز و فیشر اجازه می دهد تا رفتار نتیجه شرکت ها را پیش بینی کنند. بین این یافتهها و دادههای جمعآوریشده از EZهای واقعی، آنها میتوانند بینشهایی را در مورد هفت موضوع کلیدی سیاست ارائه دهند: 1. چه نوع مشوقهای تجاری در EZs ارائه میشود؟ 2. اندازه این مشوق ها چقدر است و اهمیت نسبی آنها در مقایسه با سایر مشوق های تجاری دولتی و محلی چقدر است؟ 3. آیا مشوق های EZ کسب و کار را تشویق می کند تا از نیروی کار بیشتری نسبت به آنچه که در غیر این صورت وجود داشت استفاده کند؟ به طور کلی تر، مشوق ها به نفع چه نوع سرمایه گذاری هستند؟ 4. آیا EZ ها منطق مالی خوبی دارند؟ به عبارت دیگر، آیا مشوقهای منطقه سازمانی احتمالاً سود یا زیان درآمدی را برای دولتهای ایالتی و محلی ایجاد میکند؟ 5. چه مقدار گردش مالی در EZ ها معمول است؟ 6. آیا رابطه علّی بین انگیزه های EZ و رشد اقتصادی در مناطق شرکت وجود دارد؟ آیا EZ ها باعث رشد می شوند؟ 7. آیا EZ ها نیروی کار خود را از بخش های فقیرتر و افسرده تر مناطق کلان شهرها می گیرند؟
The variety of tax incentives offered in state enterprise zones (EZs) are generally viewed to be a cost-effective means of spurring business investment activity and for retaining or creating jobs. While thousands of state-sponsored zones now exist, controversy remains among those studying EZs about what the programs should be asked to achieve, what types of incentives are appropriate to the goals of EZs, and whether or not EZs are more effective at achieving investment and job growth in specific locations than other economic development tools available to state and local officials. Jumping into the breach of these controversies are two noted professors of urban and regional planning, Alan H. Peters and Peter S. Fisher. In their new book, State Enterprise Zone Programs: Have They Worked?, Peters and Fisher evaluate 75 EZs located in 13 states to gain an understanding of the overall effectiveness of state enterprise zones. Faced with a paucity of data on EZs that could be used in standard economic analysis, the authors employ a hypothetical firm model in which they apply various EZ and non-EZ incentives to financial statements created for a set of “typical” firms. Observing the impacts of both types of incentives on firms’ financial statements allow Peters and Fisher to predict the firms’ resulting behavior. Between these findings and the data accumulated from actual EZs, they are able to offer insights on seven key policy issues: 1. What sort of business incentives are provided in EZs? 2. What is the size of these incentives and what is their relative importance compared to other state and local business incentives? 3. Do EZ incentives encourage business to use more labor than would otherwise be the case? More generally, what sort of investment do the incentives favor? 4. Do EZs make sound fiscal sense? In other words, are enterprise zone incentives likely to produce revenue gains or losses for state and local governments? 5. How much business turnover is typical in EZs? 6. Is there a “causal” relationship between EZ incentives and economic growth in enterprise zones? Do EZs create growth? 7. Do EZs draw their labor from poorer, more depressed parts of metropolitan areas?

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.