دانلود کتاب The Unfinished Revolution: How a New Generation is Reshaping Family, Work, and Gender in America
49,000 تومان
انقلاب ناتمام: چگونه یک نسل جدید در حال تغییر شکل خانواده، کار و جنسیت در آمریکا است
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| ناشر | Oxford University Press, USA |
| تعداد صفحه | 312 |
| حجم فایل | 855 کیلوبایت |
| کد کتاب | 0195371674,9780195371673 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Kathleen Gerson |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2009 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
انقلاب ناتمام: چگونه یک نسل جدید در حال تغییر شکل خانواده، کار و جنسیت در آمریکا است
یک کتاب عالی دیگر از کاتلین گرسون! او در کاوش خود در مورد کار، خانواده، تغییر جنسیت در میان بزرگسالان جوان، با دو یافته اصلی به پایان می رسد. اول، خانواده هایی که موفق ترین هستند آن هایی هستند که انعطاف پذیرترین هستند. این خانواده ها به جای پایبندی به نقش های سفت و سخت جنسیتی، می توانند رفتارها را بر اساس شرایط خاص خانواده خود تنظیم کنند، که در طول زندگی تغییر می کند. دوم، او متوجه می شود که اکثر پاسخ دهندگان (سن 18 تا 31 سال) تمایل به یک رابطه برابری طلبانه دارند، اما آنها در مورد شانس خود برای زندگی واقعی خواسته های خود محتاط هستند. آنها درک می کنند که تقاضاهای رقابتی از محل کار و خانه غیر قابل انعطاف این چشم انداز را بسیار دشوار می کند. بنابراین آنها به دومین بهترین رضایت می دهند. گرسون چگونگی نتیجه گیری زنان و مردان در مورد اینکه چه چیزی در رتبه دوم بهترین است و چرا این موضوع بر اساس جنسیت متفاوت است، می پردازد. اینها یافته های بزرگی در مورد موضوعی است که بیشتر بر اساس ایدئولوژی است تا شواهد تجربی! این کتاب ارزش خواندن دارد تا بفهمیم مردان و زنان جوان چگونه عوامل اجتماعی را درک می کنند و نسبت به آن واکنش نشان می دهند که همچنان روابط برابری طلبانه را برای اکثر خانواده ها دور از دسترس می کند. این به خوبی نوشته شده است و مصاحبه ها برای هر کسی که علاقه مند به یادگیری در مورد چگونگی تصمیم گیری مردان و زنان در مورد زندگی خانوادگی است روشنگر است.
Another great book by Kathleen Gerson! In her exploration of work, family, gender change among young adults, she concludes with two major findings. First, the families that are the most successful are those that are the most flexible. Rather than adhering to rigid gender roles, these families are able to adjust behaviors based on their families’ particular circumstances, which are bound to change over the life course. Second, she finds that the majority of respondents (age 18-31) desire an egalitarian relationship, but that they are circumspect about their chances of actually being able to live their desires. They understand that competing demands from an inflexible work place and home make this prospect extremely difficult. So they settle for second best. Gerson breaks down how women and men come to conclusions about what is second best and why this differs by gender. These are big findings on a subject that tends to be driven more by ideology than by empirical evidence! This book is worth a read in order to understand how young men and women understand and react to the social factors that continue to make egalitarian relationships out of reach for most families. It is well-written and the interviews are enlightening for anyone interested in learning about how men and women make decisions about family life.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.