دانلود کتاب Training for a Smart Workforce
49,000 تومان
آموزش نیروی کار هوشمند
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| تعداد صفحه | 224 |
| حجم فایل | 833 کیلوبایت |
| کد کتاب | 0415195519,9780415195515 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Rod Gerber |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2000 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
آموزش نیروی کار هوشمند
در شرایط بیش از حد رقابتی اقتصاد جدید جهانی، ایجاد نیروی کار هوشمند به طور گسترده به عنوان یک استراتژی کلیدی برای شرکت ها در نظر گرفته می شود. اما آیا این چیزی بیش از یک شعار «سریع سرمایه داری» است؟ چه ماده ای می توان به ایده داد؟ ارزش ها و شیوه های مرتبط با آن چیست؟ این کتاب این موضوعات را از منظر بین المللی به روش های تازه و چالش برانگیزی بررسی می کند. موضوعات کلیدی عبارتند از: * شایستگی و شایستگی در دنیای کار * تجربه، عقل سلیم و تخصص در یادگیری در محل کار * رویه های اجتماعی و سواد در محیط کار * توسعه کارگران باهوش و خودراهبر * مسئولیت یادگیری در محیط کار * توانمندسازی کارگران به عنوان یادگیرنده در محل کار این مقالات توسط تحلیلگران و متخصصان پیشرو محل کار از استرالیا، نیوزلند، سوئد و ایالات متحده آمریکا نوشته شده است. رویکرد گسترده و چند رشته ای آنها برای همه دانشگاهیان آینده نگر، دانشجویان و رهبران در مدیریت، توسعه سازمانی و یادگیری در محل کار مورد علاقه خواهد بود.
In the hypercompetitive context of the new global economy, building a smart workforce is widely regarded as a key strategy for enterprises. But is this any more than another ‘fast capitalist’ slogan? What substance can be given to the idea? What are its associated values and practices? This book explores these issues from an international perspective in fresh and challenging ways. Key themes include: * competence and being competent in the world of work* experience, common-sense and expertise in workplace learning* social practices and literacies in the workplace* developing smart, self-directed workers* taking responsibility for learning in workplaces* empowering workers as learners in the workplaces. These essays are written by leading edge workplace analysts and practitioners from Australia, New Zealand, Sweden and the USA. Their wide-ranging, multi-disciplinary approach will be of interest to all forward-thinking academics, students and leaders in management, organizational development and workplace learning.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.