دانلود کتاب What Ceos Expect From Corporate Training
49,000 تومان
آنچه مدیران ارشد از آموزش شرکتی انتظار دارند
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
|---|---|
| تعداد صفحه | 324 |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
| کد کتاب | 0814406793 |
| نویسنده | Rothwell W.J. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2009 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
آنچه مدیران ارشد از آموزش شرکتی انتظار دارند
آموزش در مورد بهبود عملکرد کلی سازمان است و هیچ فردی نسبت به عملکرد یک شرکت بیشتر از مدیر عامل آن پاسخگو نیست. بنابراین، این نتیجه میشود که متخصصان یادگیری و عملکرد در محل کار (معروف به مربیان) باید آنچه را که مدیران ارشد امیدوارند از طریق تلاشهای آموزشی شرکت خود به دست آورند، بیاموزند و باید انتظارات آن مدیران و سایر ذینفعان کلیدی را برآورده کنند. آنچه مدیران عامل از آموزش شرکتی انتظار دارند بر اساس مصاحبه های گسترده با مدیران عامل در صنایع بی شماری استوار است و ایده های آنها را در مورد اینکه چگونه آموزش موثر می تواند به دستیابی به اهداف شرکت کمک کند، منعکس می کند. برای کمک به خوانندگان برای اعمال این بینش های حیاتی در تلاش های خود، نویسندگان یک نقشه مفهومی از رفتارها و روابط، به علاوه منتخبی از کاربرگ های عملی، چک لیست ها و ابزارهای دیگر ایجاد کرده اند. برخلاف کارهای قبلی که بر اساس آنچه مربیان معتقدند باید انجام دهند، آنچه مدیران عامل از آموزش شرکتی انتظار دارند مستقیماً الزامات آموزشی تعریف شده توسط مدیران عامل و نتایج مورد نیاز آنها را مشخص می کند.
Training is about improving overall organizational performance, and no individual is more accountable for a company’s performance than its CEO. It follows, then, that Workplace Learning and Performance professionals (a.k.a. trainers) must learn what chief executives hope to achieve through their company’s training efforts, and that they must satisfy the expectations of those executives and other key stakeholders. What CEOs Expect From Corporate Training is based on extensive interviews with CEOs across a myriad of industries, and reflects their ideas about how effective training can help achieve corporate objectives. To help readers apply these crucial insights to their own efforts, the authors have created a conceptual map of behaviors and relationships, plus a selection of practical worksheets, checklists, and other tools. Unlike previous work based on what trainers believe they should be doing, What CEOs Expect From Corporate Training directly identifies the training imperatives defined by CEOs and the results they demand.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.