دانلود کتاب Work and Leisure
49,000 تومان
کار و اوقات فراغت
| موضوع اصلی | تاریخ |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Routledge |
| تعداد صفحه | 253 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0415250579,9780415250573,0415250587,9780415250580 |
| نویسنده | Anthony J. Veal, John T. Haworth |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2004 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
کار و اوقات فراغت
جهانی شدن، توسعه اقتصادی و تغییرات در محیط های اجتماعی، روابط بین کار، اوقات فراغت، ساختار اجتماعی و کیفیت زندگی را در کانون توجه قرار داده است. دگرگونی های عمیقی در ماهیت و سازماندهی کار رخ می دهد که پیامدهای اجتماعی و اقتصادی بالقوه گسترده ای دارد. سازمانها به طور فزایندهای خواستار انعطافپذیری بیشتری از نیروی کار خود هستند و فناوریها و شیوههای جدیدی را در پاسخ به فشارهای رقابتی جهانی معرفی میکنند. در عین حال، بسیاری از کارمندان ساعات کار طولانی، افزایش حجم کاری و ناامنی شغلی، همراه با چالش ایجاد تعادل بین کار و مسئولیت های خانگی را تجربه می کنند. این تغییرات سود بلندمدت در اوقات فراغت را تهدید میکند، در حالی که به طور همزمان، محیط اوقات فراغت نیز به شدت در حال تغییر است، زیرا شاهد تجاریسازی و حرفهایسازی خدمات و تجربیات فراغت، نفوذ اینترنت، افزایش قمار و زوال جامعه هستیم. فعالیت مبتنی بر
با کاوش در همه این مسائل، این کتاب فصلهای سفارش شده ویژه کارشناسان بینالمللی در طیف وسیعی از رشتههای مرتبط با کار، اوقات فراغت و رفاه را گرد هم میآورد. هر نویسنده موقعیت فعلی را بررسی میکند، موضوعات اصلی عملی و نظری را شناسایی میکند و روندهای احتمالی آینده را مورد بحث قرار میدهد تا منبعی ارزشمند برای همه سیاستگذاران، مربیان، کارفرمایان و محققان در این زمینه فراهم کند.
Globalization, economic development and changes in social environments have put the relationships between work, leisure, social structure and quality of life under the spotlight. Profound transformations in the nature and organization of work are occurring, with potentially far-reaching social and economic consequences. Increasingly, organizations demand greater flexibility from their workforces and are introducing new technologies and practices in response to global competitive pressures. At the same time many employees are experiencing long working hours, increasing workloads and job insecurity, along with the challenge of balancing work and domestic responsibilities. These changes threaten long-term gain in leisure time while, simultaneously, the leisure environment is also changing radically, as we see increasing commercialization and professionalization of leisure services and experiences, the influence of the Internet, the rise of gambling and the decline of community-based activity.
Exploring all of these issues, this book brings together specially commissioned chapters from international experts in a wide range of disciplines concerned with work, leisure and well-being. Each author takes stock of the current position, identifies core practical and theoretical issues and discusses possible future trends in order to provide an invaluable resource for all policy-makers, educators, employers and researchers in the field.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.