دانلود کتاب Extraordinary Learning in the Workplace
49,000 تومان
یادگیری فوق العاده در محیط کار
| موضوع اصلی | تحصیلات |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Springer Netherlands |
| تعداد صفحه | 212 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 9400702701,9789400702707 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Ilene B. Harris (auth.), Janet P. Hafler (eds.) |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2011 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
یادگیری فوق العاده در محیط کار
نویسندگان مشارکتکننده در این متن چند رشتهای موافقند که یادگیری در محل کار واقعاً فوقالعاده است، زمانی که با تطابق ساختاری و همافزایی مثبت بین آمادگیهای مورد نظر و رسمی متخصصان مشخص شود، یادگیری ضمنی در برنامه درسی پنهان اتفاق میافتد، و بعد از آن خواسته ها، چه رسمی و چه ضمنی، در تنظیمات بعدی محل کار گنجانده شده اند. بنابراین، برای این متن، این نویسندگان ادبیات تحقیق و عمل مرتبط با برنامه درسی، آموزش و ارزیابی یادگیری متخصصان در محل کار و پیامدهای بهترین شیوهها را بررسی میکنند. اما چیزی که این کتاب را واقعاً منحصربهفرد میکند این است که نویسندگان آن ادبیات را در چارچوب چهار حرفه – آموزش، پرستاری، پزشکی و روحانیت – در نقطهای از آن حرفههایی که دانشآموزان در طی مراحل برنامه تحصیلی خود در حال یادگیری هستند، بررسی میکنند. آموزش فوق العاده در محل کار به چهار بخش اصلی تقسیم می شود. بخش اول به بررسی برنامه درسی، چه رسمی و چه پنهان میپردازد. بخش دوم بر مفاهیم و نظریه های یادگیری و آموزش تمرکز دارد و در نظر گرفته شده است که کار مربیان را با توجه به مؤلفه های آموزش حرفه ای که در محیط های عملی محل کار رخ می دهد، آگاه کند. بخش سوم ارزیابی را پوشش میدهد و از پزشکی به عنوان مثال استفاده میکند تا استدلال کند که ارزیابی برای سالها تا حد زیادی بدون تغییر باقی مانده است، بنابراین آزمونهای چند گزینهای که در دهه 1950 معرفی شدند، استاندارد طلایی واقعی برای ارزیابی «کیفیت» شدند. و بخش چهارم بر آموزش مربیان، بازدید از سه موضوع کلیدی روابط، فعالیت ها یا وظایف، و شیوه های کاری متمرکز است.
The contributing authors of this multidisciplinary text agree that workplace learning truly is extraordinary when it is marked by structural congruence and a positive synergy among the intended and formal preparation of professionals, that tacit learning occurs within the hidden curriculum, and that the subsequent demands, both formal and tacit, are embedded in subsequent workplace settings. Thus, for this text, these authors explore research and practice literature related to curriculum, instruction and assessment of professionals’ learning in the workplace and the implications for best practices. But what makes this book truly unique is that the authors examine that literature in the context of four professions—education, nursing, medicine and clergy—at the point of those professions wherein students are learning during the degree program stages of their education. Extraordinary Learning in the Workplace is broken into four main sections. Part I explores curriculum, both formal and hidden. Part II focuses on conceptions and theories of learning and instruction and is intended to inform the work of educators with regard to components of professional education that occur in the practice settings of the workplace. Part III covers assessment, using medicine as its example to argue that assessment has remained largely unchanged for years, thus making the multiple choice questions tests introduced in the 1950s the de facto gold standard for “quality” assessment. And Part IV focuses on the training of the instructors, visiting the three key themes of relationships, activities or tasks, and work practices.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.