دانلود کتاب Globalizing Human Resource Management
49,000 تومان
جهانی شدن مدیریت منابع انسانی
| موضوع اصلی | مدیریت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Routledge |
| تعداد صفحه | 224 |
| حجم فایل | 876 کیلوبایت |
| کد کتاب | 9780415305532,0415305535 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Chris Brewster, Hilary Harris, Paul Sparrow |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2004 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
جهانی شدن مدیریت منابع انسانی
این کتاب با ایجاد دستور کار برای منابع انسانی جهانی، از طریق چشمان خود متخصصان منابع انسانی نگاه می کند. این یک دید کلی گسترده و منسجم از حوزه IHRM و تجزیه و تحلیل دقیق و عملی از آنچه برای موفقیت در این حوزه حیاتی مدیریت مدرن مورد نیاز است، ارائه می دهد. تعدادی از سوالات کلیدی مطرح شده است: * آیا IHRM دستور کار تجاری را بیشتر از HRM داخلی هدایت می کند؟ * تاثیر IHRM بر اثربخشی سازمانی چیست؟ * کلیدهای موفقیت در IHRM چیست؟ با تکیه بر تحقیقات فعلی انجام شده به عنوان بخشی از پروژه تحقیقاتی جهانی سازی موسسه منشور کارکنان و توسعه، متن شامل داده هایی از نظرسنجی های متخصصان منابع انسانی و عملکرد شرکت و همچنین مطالعات موردی طولی است.
Establishing the agenda for global HR, this book looks through the eyes of HR professionals themselves. It gives a broad, coherent overview of the field of IHRM and a detailed, practical analysis of what is needed to be successful in this crucial area of modern management. A number of key questions are addressed: * Does IHRM drive the business agenda more than domestic HRM? * What is the impact of IHRM on organizational effectiveness? * What are the keys to success in IHRM?Drawing upon current research conducted as part of the Chartered Institute of Personnel and Development’s Globalization Research Project the text includes data from surveys of HR professionals and company practice as well as longitudinal case studies.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.