دانلود کتاب Harnessing knowledge dynamics. Principled Organizational Knowing Learning

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

استفاده از پویایی دانش یادگیری دانش سازمانی اصولی

مهار پویایی دانش: دانش و یادگیری سازمانی اصولی آنچه را که امروزه مخفیانه و بحث برانگیز است به راهنمایی مدیریتی پیچیده و در عین حال کاربردی تبدیل می کند. همچنین بسیاری از کتاب‌های مدیریت موجود در مورد استراتژی، فناوری، دانش و سیستم‌ها را تکمیل می‌کند و در عین حال به یک خلأ کاملاً شناخته شده و قابل توجه می‌پردازد. مهار پویایی دانش: دانش و یادگیری سازمانی اصولی از نظریه نوظهور جریان دانش برای ارائه اصول پایدار برای ایجاد یک عمل مدیریت دانش نشأت می گیرد. همچنین از تجربیات متنوع و دنیای واقعی برای ارائه کاربردهای عملیاتی اصول جریان دانش در عمل استفاده می کند. این کتاب بر اساس نظریه است، اما عمل را هدف قرار می دهد. دانشی که تنها توسط چند محقق شناخته شده است را می گیرد و آن را با بسیاری از رهبران و مدیران به اشتراک می گذارد.

Harnessing knowledge dynamics. Principled Organizational Knowing Learning

Harnessing Knowledge Dynamics: Principled Organizational Knowing & Learning translates what is arcane and controversial today into managerial guidance that is sophisticated yet practical. It also complements the many existing management books on strategy, technology, knowledge and systems while addressing a well-recognized and significant void. Harnessing Knowledge Dynamics: Principled Organizational Knowing & Learning draws from the emerging knowledge-flow theory to provide stable principles to build a practice of knowledge management. It also draws from diverse, real-world experience to provide operational applications of knowledge-flow principles in practice. This book builds upon theory but targets practice; it takes knowledge known only by a few researchers and shares it with many leaders and managers.