دانلود کتاب Human Resource Management in Consulting Firms
49,000 تومان
مدیریت منابع انسانی در شرکت های مشاوره
| موضوع اصلی | مدیریت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Springer |
| تعداد صفحه | 225 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 3540311378,9783540311379,9783540311386 |
| نوبت چاپ | 1 |
| نویسنده | Elena Hristozova, Michel E. Domsch |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2006 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
مدیریت منابع انسانی در شرکت های مشاوره
منابع انسانی یکی از محوری ترین دارایی های استراتژیک در صنعت مشاوره است که مزیت رقابتی و موفقیت سازمانی را تضمین می کند. با توجه به این موضوع مهم، دسترسی به اطلاعات مربوط به hr نسبتاً محدود است. این کتاب گزارشهای خودی از مشاوران بینالمللی برجسته را ارائه میدهد که به پزشکان، دانشپژوهان و فارغالتحصیلان اجازه میدهد تا بینشی معتبر از مدیریت افراد در مشاوره کسبوکار به دست آورند. علاوه بر مرور کلی سیستمهای موجود ساعت، این کتاب جزئیاتی از شیوههای مربوط به موضوعاتی مانند فرهنگ شرکتی ارزشگرا، مدیریت تنوع جنسیتی، قابلیت استخدام، توسعه رهبری، مدیریت دانش و برندسازی کارفرما را ارائه میدهد.
Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain an authentic insight into the people management in business consulting. Additionally to the overview of existing hr systems, the book provides details of practices dealing with issues such as value oriented corporate culture, gender diversity management, employability, leadership development, knowledge management and employer branding.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.