دانلود کتاب Making Strategy and Organization Compatible
49,000 تومان
سازگار کردن استراتژی و سازمان
| موضوع اصلی | ریاضیات کاربردی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 256 |
| حجم فایل | 662 کیلوبایت |
| کد کتاب | 1403911231,9781403911230,9780230512085 |
| نویسنده | Claude Michaud, Jean-Claude Theonig |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
سازگار کردن استراتژی و سازمان
این کتاب استدلال می کند که برای بسیاری از شرکت ها، سازمان برای دستیابی به بهینه سازی عملیاتی طراحی شده است و ممکن است با اهداف استراتژیک در تضاد باشد. مدیران ممکن است معیارهای تصمیم گیری مشابهی نداشته باشند و این ممکن است تحقق استراتژی های خاصی را تسهیل یا مانع شود. نقش مدیران ارشد این است که تا حد زیادی توانایی سیستم سازمانی برای اجرا و دستیابی به اهداف استراتژیک را شکل دهند. این کتاب تفکر دستیابی به موفقیت در این موضوعات را توسط دو متفکر برجسته دانشگاهی ارائه می دهد.
This book argues that for many companies organization is designed to achieve operational optimization and may be in conflict with strategic objectives. Managers may not share similar decision criteria and this may facilitate or hinder the fulfillment of certain strategies. The role of top managers is to shape to a large extent the ability of the organizational system to implement and achieve strategic objectives. This book provides breakthrough thinking on these issues by two leading academic thinkers.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.