دانلود کتاب Managing Motivation: A Manager’s Guide to Diagnosing and Improving Motivation
49,000 تومان
مدیریت انگیزه: راهنمای مدیر برای تشخیص و بهبود انگیزه
| موضوع اصلی | مدیریت: مدیریت پروژه |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 152 |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
| کد کتاب | 1841697893,9781841697895,9780203888346 |
| نویسنده | Elissa Ashwood, Robert Pritchard |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2008 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
مدیریت انگیزه: راهنمای مدیر برای تشخیص و بهبود انگیزه
این کتاب راهنمای انگیزش باریک برای پر کردن شکاف بین تحقیقات دانشگاهی در مورد انگیزه و ارائه آن به شکلی که برای مدیر تمرین کننده مفید باشد نوشته شده است. در اصل، این کتاب تئوری انگیزش و نحوه استفاده از آن را بدون ذکر کلمه “نظریه” ارائه می کند. هدف کتاب ارائه نوعی الگوی ذهنی به مدیران برای استفاده در تفکر درباره انگیزه و نشان دادن نحوه استفاده از این مدل ذهنی برای اقدامات عملی مدیریت برای تشخیص و بهبود انگیزه زیردستان است. این کتاب در سه بخش نگاشته شده است: درک انگیزه، تشخیص انگیزه و بهبود انگیزه. این کتاب شامل مطالعات موردی و مثالهای بسیاری از نحوه مدیریت موفقیتآمیز انگیزه است.
This slim motivation guidebook was written to bridge the gap between the academic research on motivation and to present it in a form that is useful to the practicing manager. In essence, the book presents a theory of motivation and how to use it without ever mentioning the word “theory”. The goal of the book is to give managers a kind of mental model to use in thinking about motivation and to show them how to use this mental model for practical management actions to diagnose and improve motivation of subordinates. The book is written in three sections: Understanding Motivation, Diagnosing Motivation and Improving Motivation. The book incorporates case studies and many examples of how to successfully manage motivation.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.