دانلود کتاب Managing People in Today’s Law Firm: The Human Resources Approach to Surviving Change
49,000 تومان
مدیریت افراد در شرکت حقوقی امروز: رویکرد منابع انسانی برای بقای تغییر
| موضوع اصلی | مدیریت: مدیریت پروژه |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 215 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0899308341 |
| نویسنده | Charnov B.H., Lindsey J., Weisbord E. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 1995 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
مدیریت افراد در شرکت حقوقی امروز: رویکرد منابع انسانی برای بقای تغییر
علیرغم شواهد واضح از کاهش جدی روحیه، رقبای اصلی در بازار مدیریت شرکت حقوقی عملاً جنبه انگیزشی تئوری و عمل مدیریتی فعلی را نادیده گرفتهاند. در پرداختن به موضوعات منابع انسانی همانطور که در شرکت حقوقی مدرن اعمال می شود، این کتاب یک خلاء واقعی را در زمینه ای پر می کند که برای شرکت های حقوقی که به چالش کشیده می شوند تا در یک محیط خصمانه فزاینده سودآور باقی بمانند، اهمیت زیادی دارد. این کتاب مبتنی بر تئوری و تحقیقات مدیریتی، مبتنی بر تمرین گسترده، و نمونهای از «داستانهای جنگ» حکایتی است، این کتاب خواندن ارزشمندی برای شرکا، همکاران، مدیران و اعضای آینده شرکتهای حقوقی است – و ایدههای مهمی برای ایجاد انگیزه در اعضای شرکتهای حقوقی ارائه میکند. کلیه شرکت های خدمات حرفه ای
Despite clear evidence of a serious decline in morale, the major competitors in the law firm management marketplace have virtually ignored the motivational facet of current managerial theory and practice. In addressing human resources topics as they apply to the modern law firm, this book fills a genuine void in an area which is of major importance to law firms challenged to remain profitable in an increasingly hostile environment. Grounded in managerial theory and research, based on extensive practice, and exemplified by anecdotal ”war stories,” this book makes valuable reading for partners, associates, managers, and future members of law firms – and offers important ideas for motivating members of all professional service firms.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.