This inside look at the athletic recruiting process reveals exactly how the athletic recruiting game is played by coaches, prospects, parents, administrators, admissions officers, and even college presidents in the Ivy League and NESCAC. This book tells how Trinity College became better than Harvard, Princeton, and Yale in squash by recruiting around the world to capture the national title; why a Brown lacrosse coach left the Ivy League recruiting rat race to seek a more sane lifestyle at Bates; and how the admission deans at Princeton, Brown, and Dartmouth view the whole athletic recruiting process. A compelling combination of profiles, stories, and excerpts of interviews reveals why Ivy League coaches have to work so much harder than their Division I peers to identify qualified student athletes.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
این نگاه درونی به فرآیند استخدام ورزشی نشان میدهد که دقیقاً چگونه بازی استخدام ورزشی توسط مربیان، مشتریان احتمالی، والدین، مدیران، افسران پذیرش و حتی روسای کالجها در Ivy League و NESCAC انجام میشود. این کتاب می گوید که چگونه کالج ترینیتی در اسکواش با استخدام در سراسر جهان برای کسب عنوان ملی بهتر از هاروارد، پرینستون و ییل شد. چرا یک مربی لاکراس براون مسابقه موش های استخدام لیگ آیوی را ترک کرد تا به دنبال یک سبک زندگی سالم تر در بیتس باشد. و اینکه روسای پذیرش در پرینستون، براون و دارتموث چگونه کل فرآیند استخدام ورزشی را می بینند. ترکیب قانعکنندهای از پروفایلها، داستانها و گزیدههایی از مصاحبهها نشان میدهد که چرا مربیان لیگ آیوی باید بسیار سختتر از همتایان خود در بخش I تلاش کنند تا دانشآموزان ورزشکار واجد شرایط را شناسایی کنند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.