A proven method to get your team unstuck and into alignment Why do so many organizations, teams, couples, families and other groups waste energy on unproductive conflict? Even when everyone has the same general goals, what’s often missing is a deeper alignment based on mutual trust, respect, and empathy. With Radical Alignment, top-level life and business coaches (and happily married couple!) Alexandra Jamieson and Bob Gower share their potent method for helping groups to stop clashing and start working together—to jump from “we can’t” to an enthusiastic “hell yes!” Jamieson and Gower teach practical tools to help each member of a group skillfully express their core values, concerns, and highest hopes for any undertaking—building a foundation of understanding and respect that can support even the most ambitious goals. Their All-In Method starts with making the implicit explicit so collaborators are able to develop a foundation of empathy and trust. “The world needs more people who know how to build aligned and empathic relationships—in businesses, communities, and families—through powerful, clear conversations,” write the authors. Radical Alignment brings you a “low-drama, high-joy” technique to transform the way you collaborate and communicate in every area of your life.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
یک روش اثبات شده برای از بین بردن و همسو کردن تیم شما چرا بسیاری از سازمانها، تیمها، زوجها، خانوادهها و سایر گروهها انرژی خود را صرف درگیری غیرمولد میکنند؟ حتی زمانی که همه اهداف کلی یکسانی دارند، چیزی که اغلب گم میشود، همسویی عمیقتر مبتنی بر اعتماد متقابل، احترام و همدلی است. با همسویی رادیکال، مربیان سطح بالای زندگی و کسب و کار (و زوج متاهل خوشبخت!) الکساندرا جیمیسون و باب گوور روش قدرتمند خود را برای کمک به گروه ها برای توقف درگیری و شروع کار با یکدیگر به اشتراک می گذارند – برای جهش از “ما نمی توانیم” به یک مشتاق. “معلومه که آره!” جیمیسون و گوور ابزارهای عملی را آموزش می دهند تا به هر یک از اعضای یک گروه کمک کنند تا به طور ماهرانه ارزش های اصلی، نگرانی ها و بالاترین امیدهای خود را برای هر کاری بیان کنند – ایجاد پایه ای از درک و احترام که می تواند حتی بلندپروازانه ترین اهداف را پشتیبانی کند. روش All-In آنها با بیان صریح ضمنی شروع می شود تا همکاران بتوانند پایه ای از همدلی و اعتماد ایجاد کنند. نویسندگان می نویسند: “جهان به افراد بیشتری نیاز دارد که بدانند چگونه روابط همسو و همدلانه را – در مشاغل، جوامع و خانواده ها – از طریق گفتگوهای قدرتمند و واضح ایجاد کنند.” Radical Alignment یک تکنیک “کم درام و شادی بالا” را برای شما به ارمغان می آورد تا نحوه همکاری و برقراری ارتباط در هر زمینه از زندگی شما را تغییر دهد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.